托管辅导老师工作内容,托管班的老师辅导孩子怎么样[幼儿园老师和托管老师]

大学毕业后的前三年我都在做托管老师个人感觉作为一名托管老师非常充实快乐。托管班的辅导老师都要求有教师资格证和学历要求的，接下来我们就说说托管老师吧，托管老师要分为两部分，一部分是小学以前的，一部分是小学以后的，放学后，老师们有时候很其实是没有下班的，他们还得留下来打扫卫生，做消毒工作，还要学习新的教研内容。

1、要想托管班的老师更好工作，需要如何培训托管老师？

如何培训员工以确保其可以快速适应工作，聊聊员工培训的问题。其实，不仅仅是托管机构的教师，也包括培训行业的各个岗位，对新人做培训，抛开通过培训做二次筛选不谈（二次筛选的方式是通过留任务看抗压能力，通过任务的完成情况看岗位适应能力，通过日常的沟通交流看人际关系处理能力等），仅以快速适应工作为目的，主要的培训内容包括：1.认知培训这个相对后面的几个培训内容可能会稍微感觉有点虚，但实际工作中，如果员工对岗位工作的理解不够，对公司的价值观不认同，后面工作起来会非常麻烦，所以在培训期间一定讲讲这个行业的情况，讲讲这个岗位的情况，讲讲机构自身的情况以及理念，

2.技能培训被培训的员工未来工作所需技能都有哪些，是什么？把所有所需技能做个汇总，然后每项技能拆分为具体在不同阶段要掌握到什么情况，比如在新入职的时候，哪些是必须会的，哪些可以相对较弱，哪些后面慢慢学就可以，等等，然后把上岗后必须会的汇总起来，这部分内容就是在岗前要对其做培训的内容，而其余内容，放在入职后的阶段性培训中慢慢培训。

3.岗位工作流程培训技能培训是内功，这部分是外功，简单来说，把这个岗位具体要做的常规性工作形成标准的工作流程，或者说动作清单，然后可以让员工按照标准的动作清单一项一项工作即可完成每天的常规性工作。标准化的动作清单是控制员工工作结果下限的最好的方式，也是批量快速复制新人的最有效方法之一，以教师举例，标准化的授课内容以及授课流程，是很多大机构批量培训新教师的前提条件。

2、工作没时间，托管班的老师辅导孩子怎么样，作业之外还教什么？

作为孩子家长，这个问题您可以参考下我的看法：托管班的辅导老师都要求有教师资格证和学历要求的，在我看来.对于孩子的基本作业辅导和一些同步课堂的辅导是没有问题的。老师们就是以托管为生的，大多数比咱们家长都专业、更懂孩子、能更好的辅导孩子的，这点您不用担心，托管班除了基本的作业辅导之外，一些质量高的机构，也会有各种提升孩子综合素质的教育和活动。

比如说一些口才情商课程，创客教育课程（乐高机器人），美术，下棋，硬笔书法等各种课程，来吸引孩子。同时也会有各种课外活动，比如说一些手工DIY（蛋糕，饺子，汉堡、风筝等）或者一些节日亲自活动等，这些都能很好的提升孩子的综合素质，当然托管机构也是参差不齐的，也请您做好实地考察，更好的为孩子为您做出选择，祝您生活愉快，孩子成绩芝麻开花节节高！。

3、幼儿园老师和托管老师，二选一，你会选择哪一个工作？

感谢邀请，我是欧阳在家乡，我是现在是一个全职宝妈，对于幼儿园老师贺托管老师这两份工作我都感到敬佩，他们每天面对的都是祖国的花朵，都需要细心的照顾和付出很大的精力，所以都是值得大家尊敬的。首先我们说说幼儿园老师吧，幼儿园老师每天有固定的上班时间，每天面对的是固定数量的学生，长期相处下来都是很了解这些孩子的，一天除了带他们做游戏，学知识，还要照顾他们在幼儿园的生活，事情是比较杂和多的，尤其是小班，年龄比较小，需要照顾的方面更多，给老师添的麻烦也会更多，

放学后，老师们有时候很其实是没有下班的，他们还得留下来打扫卫生，做消毒工作，还要学习新的教研内容。接下来我们就说说托管老师吧，托管老师要分为两部分，一部分是小学以前的，一部分是小学以后的，小学以前的托管老师则大部分是专门带小朋友做游戏，通过游戏亲身体会其中的知识点，上一次课只有几个或十几个小朋友，是专一的教学，甚至有一对一的托管老师。