幼教工资低的离谱,幼师的工资却那么低

说临聘幼师工资比正式在编老师工资低的多。临聘老师是临时聘用的，招聘的条件没在编老师门槛高，有的没有幼师资格证，有的工作经验不足，要求低，得到的薪酬当然也低，在经历过各种各样的幼教环境后，我想认真的回复你，幼儿园事故频发，不该怪幼师的待遇低，很高兴回答这个问题，幼儿园临聘老师工资低，只有正式老师工资的三分之一，为什么。

1、为什么幼师的工资那么低？

从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了，现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右。

在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的，随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现，否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨，

2、为什么有的幼儿园里的临聘老师工资低，只有正式老师工资的三分之一左右？

很高兴回答这个问题，幼儿园临聘老师工资低，只有正式老师工资的三分之一，为什么？我认为主要原因如下：幼儿园是公办的，正式老师就是正式编制的，享受的是国家事业编制的工资待遇。而临聘老师不在编制，当然工资低了，要不那么多人都挤破头的考编制。我弟媳原来是小学临聘老师，为了考编制真是努力了，问她为什么那么拼？回答说：在编的福利待遇好，将来退休有保证；在编证明你能力高，能考上在编，学校也会器重你，同事朋友家长也高看你，打心底尊重你。

而临聘老师是临时聘用的，招聘的条件没在编老师门槛高，有的没有幼师资格证，有的工作经验不足，要求低，得到的薪酬当然也低，因临聘老师招聘条件低，流动性也厉害，幼儿园当然不会出器重你，不会出高薪留人。所以说临聘幼师工资比正式在编老师工资低的多，为了有更好的发展，努力学习，提高工作能力，争取考上编制，你的生活会更美好。

3、为什么幼儿园托费那么贵，幼师的工资却那么低？

我身边都是私立幼儿园，关系不错，他们的工资上下幅度不到500元，厨师和保育园和门卫1500元左右，代课幼师1800元，有幼师资格证多2000多点。校车司机业务园长一般都是亲属3000元，幼师都是附近农村的，有刚毕业的学生，但干时间不长，结婚后都随老公走了。留下长干的都是已婚的宝宝妈妈，因为老公外出务工，孩子和老人需要在家照顾，她们是出不去的，能进幼儿园工作还是不错的，有星期天，管吃，自己孩子还能省部分学费入幼儿园，幼师孩子上学有内部学费标准，能便宜不少呢，

我们这里一般孩子报名费大概1800元，加上坐校车，定奶钱也就2200左右，一个幼儿园容纳300名学生。幼儿园房租每年10万，老师加司机厨师大概25人左右，每月支出工资没仔细算过，校车加上业务车辆6辆，维修加油保养也没算过，厨房每天食材，电费一月下来也不少，幼师经常外出培训吃住费用等等，总体来说，幼儿园还是利润空间很大，但如果有孩子发生意外，光赔偿就能让园长一步穷了。

4、幼师学的这么多，而且照看小孩子那么辛苦，为什么工资那么低？

感谢邀请！你说的幼师工资低这个我承认，但是我感觉你并不想辛苦，因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种，脑袋的辛苦比身体的辛苦更累，第一，劳心者治人，劳力者治于人是亘古不变的道理。我们人之所以比动物厉害，不是因为我们的四肢，而是因为我们的大脑，从事脑力工作的人，大多经过了长久的积累，普遍学历较高，他们从事管理或者技术的工作，看似轻松，其实他们是用长久的积累换来的。