早教男销售好吗,早教中心课程顾问有前景吗(选择哪个销售好)

从这个意义上讲，早教顾问是早教行业的开疆扩土者，是早教行业的功臣。如果您想业绩好，就要和业绩好的人在一起，市场经济，所有行业都离不开销售，小到个人，大到企业国家，时时刻刻都在销售，销售其实是一个很赚钱的行业，而那些做不出业绩的销售人，多是因为能力不过关，也放不下面子。

1、教育培训里的早教、青少年体育、少儿英语，最近特别多，选择哪个销售好？

感谢邀请~教育培训行业的细分品类比较多，早教、体育（包括感统）、少儿英语都是属于目前市场体量比较打的品类，而且短期内一直会呈上升趋势。课程顾问这个岗位其实是有共性的，掌握了岗位的精髓后其实可以做到跨行业以及销售不同类型的产品的，本人在教育培训行业做了将近8年了，从事过早教和少儿英语行业之外，还有K12以及留学语言培训和成人英语。

里面很多本质是相同的，个人建议如果您在是行业的新人，可以多跑几家面试，从以下维度来参考：1.品牌在地区的规模效应2.所在校区的发展规模以及阶段3.是否有比较有体系化的培训4.未来晋升发展的可能性5.薪资绩效体系6.看领导，包括未来直属和大领导至于您之前提到的三个品类，我觉得各有各的发展，做好了其实都会很有发展希望有所帮助。

2、早教中心课程顾问有前景吗？

作为一个教育行业资深从业人员，我来回答这个问题，希望能够帮到您：可以肯定的是：早教中心的课程顾问很有发展前景，现在很多家庭都只有一个孩子，对于孩子的教育和启蒙非常重视，所以目前市场上的早教中心非常多，这是市场的刚需，课程顾问就是早教中心的销售岗位，非常重要。市场经济，所有行业都离不开销售，小到个人，大到企业国家，时时刻刻都在销售！不论城市、农村，每一位劳动者都在为社会，贡献着自己的力量，

职业没有高低贵贱之分，每一个依靠勤劳奋斗的人都值得被尊敬。从这个意义上讲，早教顾问是早教行业的开疆扩土者，是早教行业的功臣！什么样的课程顾问会更受欢迎？更容易赢得客户？一、具备不可替代的个人价值BBDO北美主席菲尔·杜森伯里在《洞见远胜创意》一书中写道：“如果你身处一个产生洞见的行业，你就必须把自己当成一个传授经验的人，

你必须把自己当成一个顾问，人们要向你寻求意见，年龄、头衔和等级都不是障碍，你是新兵也好，老将也罢，都没有问题。重要的是你的观点的水准，”销售的本质是沟通，沟通的形式是语言上的你来我往，而其本质是价值的双向流动，于是在这个信息泛滥的社会，有价值的观点就成了一种性价比颇高的，能帮你迈过年龄、头衔、身份障碍的，与关键人士建立连接的方程式。

也就是说，您对早教认知的深度和广度，决定了您的价值！二、深入问自己几个本质问题A、我为什么想做早教顾问？（赚钱？职业规划？私信我具体情况，可帮你职业规划）B、我这个顾问可以给家长的价值是什么？（别的顾问不具备的）两个问题指向了差不多的答案，但后一个问题更有“用户立场”，更容易引导家长的信任！三、自己有同理心吗优秀的早教顾问应该明白自己就是一个“价值传递者”，无论是你在哪个城市、是什么品牌！实际上除了“创造价值”和“传递价值”，课程顾问并没有任何第三件事需要去做，

“同理心”提醒我们，直到你养成了一种向与你接触的所有“家长”输出价值的习惯，你将会拥抱更多机会，也可以做好任何顾问式销售。四、你愿意专注吗？李小龙说，“我不怕会一万种脚法的人，但我怕一种脚法练一万遍的人，”一个关键的问题是，你必须尽快选择一个方向去专注，以期成为这个方面有所建树的专才，越早、越明确、越能持久，结果越好。

五、你愿意持续坚持学习吗？竞争环境非常激烈，课程顾问只有不断学习才能提高自己的素养、气质和言谈水平，而这些对职业成长是非常有帮助的，顾问必须将“活到老，学到老”的观念植入自己的脑海里，不断学习不断提升自己。当然学习有多种方式，（1）工作了一段时间后，每年可以腾出几天参加行业培训班，系统地学习是非常有必要的。