教师招聘的面试试讲,幼教面试试讲如何准备(幼师特岗面试)

幼儿教师资格面试分为结构化，试讲，答辩。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢，考试分为试讲答辩和幼教专业技能测试两部分，面试总分为100分，其中现场试讲50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分(自弹自唱、舞蹈、简笔画各15分)，在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。

1、教师招聘的面试试讲，要如何准备？

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉，教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。

2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的，更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段，3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。

课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信，在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好，这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”，4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。

那内容方面学科素养也是要过硬的，这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳，5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路，这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。

2、幼师特岗面试，该怎么做准备？

考试分为试讲答辩和幼教专业技能测试两部分，面试总分为100分，其中现场试讲50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分(自弹自唱、舞蹈、简笔画各15分)。合格分数线为60分，具体如下：一、面试重点。面试主要考查考生国家通用语言应用能力和学科专业知识掌握情况，必须使用国家通用语言进行，超半数的面试考官认定考生不能熟练掌握和应用国家通用语言的，实行一票否决，面试成绩为不合格，

评价依据：汉语普通话水平测试有关标准。二、试讲答辩，试讲15分钟，满分50分;答辩3分钟，满分5分。涉及三个年龄段和五个领域，由考生事先自行准备幼儿园小班、中班、大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域等共5节教学活动设计(教学活动设计只写抽签号，不写姓名)，现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节试讲，同时根据现场试讲情况进行相关学前专业知识提问。

三、专业技能测试(一)自弹自唱，5分钟，满分15分。考生在指定的10首幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱，(考场提供电子琴和手风琴，考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱，不得使用其他乐器)(二)舞蹈表演。5分钟，满分15分，考生自行提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演。(考场提供播放器，考生可自带U盘，自带的U盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目，不得有其他乐曲;也可自带播放器，但不得携带和使用手机)(三)简笔画，

3、幼儿教师资格证面试是怎么样的呢？要怎样准备？

幼儿教师资格面试分为结构化，试讲，答辩。我曾经面试的具体流程如下：第一，到达考场之后，看一下自己的考场位置，进去之前，一般会按自己的考场排队进去，进教室之后会取号，也就是小组中上场顺序，然后就等着去另一个教室抽题，第二，抽题，电脑上有两道题，随机的，你可以选择其中一道，小组选完之后，一起去备课室写教案，做准备。