幼教工资低还是高,幼师的工资高吗[幼师工资并不高]

普通乡镇幼儿园，对老师要求很低，主要承担照看留守儿童的职责，薪资很低。热爱幼教事业，教师情怀支撑着他们干下去，在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的，待遇并不高，是教师这种情怀让她们热爱幼儿教育。

1、幼儿园收费高，幼教工资低，其间利润去了哪里？

幼儿园的收费确实堪称天价，好些的私立幼儿园动辄五六千元，超过父母一个人工资的情况比比皆是。特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件，也让幼儿园的火了一把，可是在这些幼儿园任教的幼师们，工资待遇却也不高，钱都去了哪里？幼儿园的支出一般有这么几项：首先，就是孩子们的管理服务费。比如说招生宣传公关费用、管理办公经费、午餐费、服饰费、品牌使用费等等，

这笔钱也不会少了。第二，当然是幼儿园的人力成本，比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的。第三，就是场地及固定资产折旧，租赁的场地就是贵，如果政府拨地、自己建立的场地就会省很多钱。当然也有建立楼盘的时候，专门设定的幼儿园用途，这个成本就低了，第四，就是投资者的利润及回收成本。

一般来说，大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右，才会有社会资本去干，一般前期投入都得300万以上，利润仅仅能维持到八九十万，这些利润仅仅是毛利润。这个利润水平是按照月收费1500元的标准，教师工资3000元的情况下，每十名孩子配备一名教师，作出的基本测算，开办一家幼儿园，并不是一件简简单单的事情。

如果是我们将孩子托管到一些个人或者孩子很少的幼儿园，我们当然也不放心是不是？市场是公平的，一旦它的利润率过高，很快就会有很多企业充斥到这个行业中来，会把利润拉平的，最后提醒一下，利润再低，工资再低，都要按规定给职工缴纳社保五险的，这是我们国家法律规定的义务。如果幼师们没有幼儿园给交纳的保险，应该赶快向劳动监察部门进行投诉举报，因为我们的有效期只有两年，

2、为什么幼师的工资那么低？

从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了，现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右。

在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的，随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现，否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨，

3、幼师工资并不高，为什么还是有很多人选择从事幼师这个行业？

幼师严格意义上来说就是一个保育人员，跟中小学的地位和待遇都相差太远了。目前，我爱人从事幼儿教育已经十多年了，我想对于这个问题还是有点实际经历的，待遇低，但很多人依然奋斗在幼儿教育一线，主要原因有下面三个：第一，热爱幼教事业，教师情怀支撑着他们干下去。从教师地位和待遇来说，幼师是最不被关注的一个群体，无法跟其他类型的教师相比，

公办幼儿园还稍微好一点，民办幼儿园是基本没什么寒暑假的，即使有也是较短。待遇并不高，是教师这种情怀让她们热爱幼儿教育，第二，人是需要生存的，就要工作，幼师也是一份人赖以生存的职业，只是分工不同。从某种意义上说，幼师面对几岁的幼儿，她们承担的压力更大，稍有不慎就会受到家长的指责，第三，是家庭原因。我小孩几岁的时候，没有人照顾，

4、幼师的工资高吗？做幼师怎么样？