员工在试用期怀孕了,员工在试用期怀孕(员工在试用期怀孕了)
试用期女员工怀孕和试用期被证明不符合用人单位的岗位要求。按照规定，在女员工怀孕期间不得降低女员工的福利待遇标准，如果女员工怀孕期间是在试用期，并且该女员工在使用期间被证明不符合用人单位的岗位要求，只要用人单位能够举证证明，则是可以合法解除孕期女员工的劳动合同关系。1、员工在试用期怀孕了，和公司坦白了，公司以试用期不符合录用条件辞退了，公司这样的行为违法么？哎，你们公司真的是太没有责任担当了，你向公司坦白了怀孕的事，没想到结局就是被公司辞退，挺让人无语的。我跟你说吧，你们公司辞退你的行为的的确确是违法的，辞...
更新时间：2022-08-16标签： 试用期怀孕员工员工在试用期怀孕了 全文阅读