对怀孕女员工的警示则是，在怀孕期间也要遵守公司的规章制度，不要因为怀孕就可以为所欲为，以为公司不能把你怎么样就挑战公司的制度，其实严重违规公司有证据的话也是可以直接辞退的。首先要明确，在怀孕期间被公司无正当理由解除劳动合同，这是违法的行为，即使是你为了能够继续工作向公司隐瞒了怀孕情况，后来被公司发现，以此为借口开除你，也是违法的。1、怀孕后被公司开除，员工该怎么办？现在国家放开二胎政策，因为怀孕造成的劳动纠纷也是越来越多。首先要明确，在怀孕期间被公司无正当理由解除劳动合同，这是违法的行为，即使是你为了能够