用销售额，还是利润额来给电商运营提成，是吗。绩效考核总体来讲可以分为三个模块（工作能力、工作态度、自我学习）1.工作能力，由于本岗位是电商仓库，所以围绕其工作职责制定相关KPI考核指标，设定合理分值，主要有发货出错率、断货率、库存的准确性、发货前的瑕疵检查等。1、电商仓库绩效考核应该怎么做？绩效考核总体来讲可以分为三个模块（工作能力、工作态度、自我学习）1.工作能力:由于本岗位是电商仓库，所以围绕其工作职责制定相关KPI考核指标，设定合理分值，主要有发货出错率、断货率、库存的准确性、发货前的瑕疵检查等。此