针对她怀孕的事实，在工作过程中予以调整，尽量让她做一些没理由拒绝的工作老员工怀孕需要关怀我们认可，按照劳动法的相关规定予以进行调整和工作安排也是没有问题，但是予以关怀不代表不需要她工作，只是让她从事的工作对孕妇没有伤害，符合国家的相关规定。要是你性格不合适或不想工作，就想在家带孩子，那就另外盘算了，跟他就好好沟通一下，是他出去工作还是非要你去。1、怀孕了男方不工作，我想找工作怎么办？如果他住内，把家庭打理的利利索索的，能把孩子带的健健康康快快乐乐的，其实你享福了，带孩子有多辛苦你慢慢就可以体会到的。他照顾