试用期女员工怀孕和试用期被证明不符合用人单位的岗位要求。只要有医院出具的怀孕证明，公司不得以任何理由辞退怀孕女员工，除非其触犯了法律，用人单位与试用期怀孕女职工解除劳动合同的合法理由，女员工试用期内被辞退，跟生育保险没有关系，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。1、试用期怀孕公司可以辞退吗？您好，感谢邀请。只要有医院出具的怀孕证明，公司不得以任何理由辞退怀孕女员工，除非其触犯了法律，相反，后续还应依法给予相应的产假、哺乳假。如在生产之后，一年哺乳期结束前仍然可出具医生开出的真实请假条