您好，如果希望优化早教中心人员结构，首先要了解一个早教中心所需要的员工基础搭配。早教中心课程体系安排是早教核心价值点和竞争力，重要性不言而喻了，负责人一名，教学主管一名，销售部主管一名，市场部专员一名，客服部主管一名，早教老师4-6名，客服人员两名，课程顾问四名，保洁两名。1、早教中心课程如何编排？早教中心课程体系安排是早教核心价值点和竞争力，重要性不言而喻了。我认为规划一个小规模，区域性的早教中心可以从以下几个方面入手准备规划课程，首先是感统运动综合性课程，主要发展小朋友大运动，精细运动，认识事物能力和