十、优秀的业务员很难招,以上九条只能在你选择业务员的过程中做个参考,大部分优秀的业务员在选苗子时固然重要,但是关键在于带业务员的管理者,他是否有培养复制优秀业务员的能力,记得二八定律,销售管理者一定要在二八定律里想尽办法去复制优秀人才。八、他(她)为什么选择做业务员。1、如何招聘业务员?挖人、留人其实道理一样的,无非以下三点:一、待遇“要不是家里‘困难’,谁出来打工?”话有点儿糙,但是阐明了一个道理,必要的待遇薪酬是挖人、留人的基本条件:二、空间大多数打工者都对于升职有企图心,如果能够给予其这方面的希望,...
更新时间:2022-08-16标签: 招聘业务员母婴人员业务招聘母婴业务员 全文阅读