脱了衣服男女事情,为什么男女都要脱光衣服检查(出差被男同事脱了衣服猥亵)

跟男同事出差，竟然被男同事脱了衣服猥亵，估计是早有预谋。如果证据不是很足，建议你理智地与他“周旋”，通过微信、电话录音等手段，谈发生的事情，问他如何处理，只要他没有否认这件事，那就有证据了，让我们稍息立正站好，双腿成直立状态，用专业的工具检查是否是罗圈腿，然后让我们深蹲起做了十几组，又让我们围着屋子小跑了十分钟。

1、出差被男同事脱了衣服猥亵，我应该怎么办？

啊？竟然碰到这种事！跟男同事出差，竟然被男同事脱了衣服猥亵，估计是早有预谋！昔日同事好友，转身就变色狼！谁碰到这种事情都会头大！不过请立即冷静下来，尽快想办法用法律来保护自己！第一，事情的性质有些话你可能不好说，但是面对警方的时候，一定要如实说清楚。因为对于这种事情，法律上有三种定性，一种是猥亵，一种是强奸，还有一种是强奸未遂，情节不同，后果也不一样，关系到法律如何惩罚对方，

依据现行法律：猥亵，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。猥亵罪只指以暴力、威胁或者其他手段，违背男性女性或者儿童的意志，强制猥亵男性女性或者儿童，并且情节严重构成犯罪，强奸罪，是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。强奸罪是行为犯，只要对女性实施了强奸行为，即使未遂，公安机关也会立案侦查，

第二，保全证据因为法律是讲究证据的，你现在最重要的一点就是收集证据和保全证据。是否有与对方的微信、电话、短信等交流信息，一定要保留；是否有监控，宾馆门口走道的监控要宾馆保全；是否有录音；是否有男性遗留的物品、毛发、精斑等等；如果是在宾馆，先不要退房，保留现场不要被破坏，如果证据不是很足，建议你理智地与他“周旋”，通过微信、电话录音等手段，谈发生的事情，问他如何处理，只要他没有否认这件事，那就有证据了。

第三，报案或找专业律师对于这种情况，估计是蓄谋已久，决不可轻饶，记住一句话：“对敌人仁慈就是对自己残忍！”建立立即报案处理。只要有充分的证据，对方一定会受到法律的制裁，很多女性遇到这种情况时，惧于同事（有可能是领导）权势和淫威，不敢报警，选择忍气吞声，这样反而助长犯罪人的嚣张气焰，他知道你懦弱，一定会一而再、再而三地“骚扰”你，到那时你就只有打掉牙齿往肚子吞了！当然，你也可以在做上述事情之前，找一个专业律师来帮助你。

第四，另外提醒一句，私下报复是下策跟你说个案例，起因跟你这事情差不多，女方苦于没有留下证据，最后不知道听了谁出的“馊主意”。男方又一次“约”她的时候，她不动声色，装着很配合，事先悄悄藏了一把剪刀在包里，等到关键时刻，掏出这把黑武器，咔咔两声，场面不堪描述......虽然报了仇，但是后来法院判处女方故意伤害罪，受到法律严惩，

2、当兵体检的时候，为什么男女都要脱光衣服检查？

应征入伍前需要进行检查，其中裸检才是最为关键的环节，因为裸检是所有检查中的最后一项，只有通过裸检全方位的检查合格后，才能算一只脚刚踏入军营的大门，进入军营后新兵连期间会再次复查，这里要注意了，如果复检身体有重大疾病的一定会退回当地武装部，由下一位补上来，但严重的话地方武装部和本人会受到严惩，所以在以前有些地方武装部会进行至少两次的入伍体检。

记得2007年10月我当兵的时候，光是去社区人武部提交申请，当地派出所开证明，区武装部考试，然后在新乡市荣军医院体检，这一系列的过程持续到11月中旬，临走之前还参加市武装部统一组织的大扫除活动，最后我成为一名合格的入伍军人，这一切的过程仿佛就在眼前，至于裸检更是让我记忆犹新，那种起初的尴尬，后来发现实在是我想多了，记得当时体检的环节（大致）有六项检查，而裸检只检查三大项目。

六项的普通身体检查所有流程通过以后，社区人武部通知带上户口本，身份证，带我们到荣军医院检查身体，到那以后检查的人倒不是很多，因为荣军医院肯定会有安排，比如：星期一牧野区的检查，星期二红旗渠的检查，第一次是最为普通的检查，身高男性在170~175，体重110~130，听力和视力，心电图，抽血检查，首先测试听力是否达标，普通的测试通过后，工作人员带领我去一个比较封闭的房间，然后工作人员在外面用机器测试，屋子里传来很小的声音，然后让我告诉他听到的是什么内容，有三次机会，如果失败会被刷下来，如果成功就继续进行下一项检查，好在当时第二次机会通过了，不过测试的内容有可能是一句话，也有可能是一首歌的歌词，所以一定不要分心。