身为家长中的一员,我觉得,面对K12教育,家长的最大痛点是。随着社会的进步,孩子的教育问题受到越来越多家长的重视,从事教育行业的人,幼师真的是“多才多艺”,除了专业体系的教育知识,医疗常识、游戏、美术、音乐幼师的本领太多了,因为私立幼儿园是营利性机构,所以收入最大化和支出最小化是私立幼儿园的目标,所以寒暑假开班,工资开得低都是影响人才流失的主要原因,当然也有人才自身的一些原因,比如找到更好的下家,或是思想不够成熟等;2、市场竞争激烈。
1、K12阶段家长最关心的痛点是什么?家长和学生的需求是什么?
身为家长中的一员,我觉得,面对K12教育,家长的最大痛点是:明知孩子应该多晒太阳,多玩耍,却不得不陪着她点灯熬油。心痛至极,却强作坦然,生怕因为自己的懈怠而耽误了孩子的前程,K12这个词是舶来品,其实就是指大学之前的教育阶段。世界上优秀的民族都不约而同地重视教育,华人尤甚,即使在美国,孩子们也同样被家长带着上各种各样的培训班。
重视教育没有错,错在无视教育规律,无视孩子的成长规律,无视孩子的个体差异,用同一个标准,同一把尺子去评价同一批孩子,有名的“剧院现象”正在K12阶段上演,尤其是一线城市。本来大家都是买了票坐在座位上欣赏演出的,有个人由于种种原因(比如他个子矮)看不清就站了起来,于是他后面的人也站了起来,于是所有的人都站了起来。
最初站起的人又看不清了,于是他站到了座位上,于是所有的人都站在了座位上。结果原本大家可以都坐着看的演出,变成了都站在座位上看,其实结果是一样的,原来能看见的还能看见,原来看不见的还是看不见,不一样的是,原来大家都坐着,现在大家都站着。大家不明白吗?都明白!就不能有人先坐下,大家都坐下吗?不能!为啥?谁坐谁吃亏!怨谁?剧院管理者,他没有制止第一个站起的人,
2、作为家长,你最大的痛点是什么?
随着社会的进步,孩子的教育问题受到越来越多家长的重视。然而,家长最关心的和孩子最需求的往往截然不同,家长希望孩子有良好的生活质量、有优秀的学习成绩。他们起早贪黑工作,都是为了多赚钱,希望能让自己的孩子过上无忧的生活,能让自己的孩子能够进入名校、能够有优异的成绩,但孩子们最需要的其实是关爱,但不论是物质上的爱还是精神上的爱,孩子们都极少得到。
3、幼教行业的人,在家长工作中,你遇到最难的是什么事情?
应该是很多家长无理取闹吧!现在的孩子都是宝,骂不得,打不得,但他们比起我们以前读幼儿园的时候皮多了,我记得最清楚我也觉得这个事情都是没什么重要的。有一次夏转秋月份的时候小朋友的被子太薄了,盖得很冷就在下午放学的时候保育员就把薄的被子放进他的书包,在快要下课的时候也有和小朋友说回去要换被子,可能小朋友忘记了,过了一两天晚上的时候家长就打电话过来说:你们老师怎么这么不负责任,小孩子被子带回来怎么不说,那我小孩不是没被子盖,
首先我们已经在微信群里说了,也和小朋友说,老师也不是傻傻到孩子没被子盖就冻死他,肯定会把老师的被子给他或者是小朋友的给他。你们做家长怎么没有一个好习惯检查孩子的书包,不关注微信群呢?班里这么多孩子不可能一个一个去通知的,幼儿园老师没有你们想的那么轻松他有一大堆的事情等着去做,所以每行每业都有他的优缺点,大家互相理解体谅就好了。
4、幼师是爱孩子的,但面对工作强度大、薪资低、家长不理解等现实问题,该何去何从?
给所有的幼师工作者点赞!致敬!幼师是教师队伍中不可忽视的重要力量,服务对象为3~6岁的小朋友,大多数幼儿教师为女性,依据题主所述,我实在没有高效的解决办法,深感歉意,面对诸多不顺的现实问题,幼师还何去何从?爱孩子,也要爱自己,幼师的你,委屈、压抑、闷闷不乐,不能圆满完成教学工作,久而久之,辜负了作为幼师的身份,耽误了孩子。
我相信,幼师是发自内心的爱孩子!幼儿教师的许多工作,本该由父母来完成,新社会分工形式的出现,缓解了做父母的压力,让他们有时间参加工作,创造更大的价值,有人说,幼师就是个帮忙带孩子的职业,没水平、没实力,读不了书才去干。这真的是比窦娥还冤枉呀,上海的华东师范大学,北京的北京师范大学,浙江的浙江师范大学等等,都设立有“幼师”专业,谣言不攻自破。
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