说实话早教中心的创办是挺辛苦的,前提条件是你真的喜欢,我简单说一下我是怎么创办早教中心的。教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和早教中心声誉,教师认真实施早教中心规定的教学大纲,依照《纲要》的指导方针,结合本班孩子的年龄特点,和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。
1、如何办早教中心?
说实话早教中心的创办是挺辛苦的,前提条件是你真的喜欢,我简单说一下我是怎么创办早教中心的:1:店面选址(前期做市场调查:人流、居住人口)面积控制在500左右。2:营销模式和品牌的定位,想轻松一点的话就加盟,这样资源都是现成的,根据自己的情况选择性的用起来。3:店面装修和师资团队的组建和培训,选择适合当地并有特色的课程体系,
2、早教中心如何做好引流?
引流是需要家长进店,只有进店参观才能看到中心的环境、课程、师资,才能有进一步想要体验咨询以及报课的意愿。所以引流是所有中心的难点,也是必须攻克的一点,那么如何才能更好地推进引流工作呢,我主要从线上和线下两个方向给到一些方法,具体情况怎么实施还是要看各中心自己的情况。线上:1、微信群:平时我们去买东西商家都会让我们进他家的微信群,所以大多数商家的微信群里的客户精准度还是挺高的,最起码都是社区附近的人,
比如:社区水果群、母婴群、卖宝宝衣服群,进入到这些群里最开始先在群里添加头像或朋友圈里有宝宝的家长,然后再在群里发学校介绍配红包,并说明进店有礼物赠送,礼品选择吸引人一点的,比如:绘本、泡泡机、积木。(一定要先加微信再发广告,如果先发广告可能就被商家移出去了,也可以让老师们都进去,隔几天轮流发广告,)2、朋友圈点赞进店有礼品相送。
这个很简单也很常用,让家长转发朋友圈编辑文案进店有好礼相送,礼品可以选择好一点有吸引力的,先通过会员家长转发到自己的朋友圈,这个扩张的速度还是很快的,但是礼物的选择性很重要,3、广告投放:附近社区、小区的广告栏、电梯广告、抖音、微信媒体广告等等方式投放,做一个品宣。4、媒体品宣:建立中心自己的抖音、快手、公众号、视频号等账号,进行推广,这种方式是需要长期的坚持和内容的丰富度,不会是快节奏的引流,但是放长线钓大鱼,有可能某一天就火了,
线下:1、地推采单:最原始直接有效的方式,让老师带着小气球、小玩偶。单页去广场、超市、学校附近采单,加微信,2、异业合作:与中心附近的幼儿母婴店、游泳馆、摄影店、蛋糕店、学校、图书馆、游乐场、妇幼保健院、月子中心等等地方都可以谈合作,异业合作的名单量是非常强大的,但是难度相对来说也是很大,因为要有相对应的资源或者条件。
3、社区活动宣传:在社区的小广场人流量集中的地方举办一些小活动,让家长登记信息就可以参加,4、专家讲座、父母课堂、大堂活动:在中心举行育儿讲座类活动,让家长参加,也是进店的很好方式。5、兼职传单人员:花钱找全天的兼职人员去周围人流量多的路口、放学期间的学校门路、小区里扫楼等等方式进行宣传,6、会员转介绍:会员转介绍是质量最高的一种方式,和会员家长建立粘合度,让他们给你推荐身边的朋友,一般转介绍的家长成单率很高。
7、引流卡:可以推出9.9元或19.9元几节课,再赠送小礼品一个,这种方式也是很长用且比较有效的方法,这些也都是很常规的引流方式,有些方法也可以结合起来利用,每种方式的具体实践也都是要根据中心而定,而且具体细节把控很重要,没有做不好的引流,只有想不到的方法。希望能够帮到您!想要了解更多,可以联系我哦!!私信关注呀!!!,
3、早教中心员工有哪些管理制度?
下面是我个人的经历、经验之谈!欢迎采纳。在早教中心,老师是担当着重要的责任,应认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法,努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展,一、师德1、教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚,严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
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