附近有托管班招老师,托管老师应该如何招用

按“一个托管老师至多带20名托管学员”的标准，配置托管老师；按“一个生活老师至多带40名托管学员”的标准，配置生活老师。专职托管老师和生活老师的配置标准为，托管的老师一般不在国教编制有的没有教师资格证书，上课，有经验（熟悉）上课且有经验的老师，这种老师我经常接触，一般来如果你没有事先储备的话，并不好招聘。

1、托管班的老师和学校老师有什么不同？

托管的老师一般不在国教编制有的没有教师资格证书。机构属于课后托管服务机构，不属于学科培训机构，去年印发了《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，明确界定“课后服务内容主要是安排学生做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动，以及娱乐游戏、拓展训练、开展社团及兴趣小组活动、观看适宜儿童的影片等，提倡对个别学习有困难的学生给予免费辅导帮助。

2、托管老师应该如何招用？

有专职托管老师和生活老师，专职托管老师的学历，必须达到中专以上。专职托管老师和生活老师的配置标准为：按“一个托管老师至多带20名托管学员”的标准，配置托管老师；按“一个生活老师至多带40名托管学员”的标准，配置生活老师，晋级教育是一个专业的托管培训机构，在招用老师方面更是费尽心力，与其自己开托管班操心，不如直接加盟一个大品牌托管班。

3、暑期辅导托管班老师好招吗？

暑假托管班老师好找吗？我没做过完全托管，我简单说下我的看法，不一定对，仅供参考，直接说结论：上课的成熟不好招聘，大学生好招聘。不上课的，看着招吧，这种兼职理论上应该很多阿姨愿意做的，以下是分析我认为这个问题要看你准备招什么样类型的老师。一般来说应该分四个象限：上课，有经验（熟悉）上课且有经验的老师，这种老师我经常接触，一般来说，如果你没有事先储备的话，并不好招聘，

可以尝试去招，但是实话实说，能到暑假托管班上课的跑课老师，除非课酬相对较高，否则招聘不到能力强的，他们一般更愿意去长期的培训机构兼职或者自己招生上课。不上课，有经验（不熟悉）这种不清楚，个人感觉这种专职看孩子的，应该一般以年龄大的为主（阿姨们），但他们是否应该是在常年在其他机构托管呢？上课，无经验（熟悉）说直白点就是大学生，这种我也常接触，我之前在招聘时，见到很多有过托管班讲课经验点应届毕业生，所以这种相对来说比较好招聘（分地方），暑假留在学校所在城市打工的大学生非常多。

可以考虑进入到大学生兼职群去招聘，但是他们上课的能力上非常的弱，不要指望能教什么，辅导写个作业还是可以的。不上课，无经验（不熟悉）大学生应该不愿意单纯的看孩子吧？至少我认识的不愿意，他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低，可以练手，如果说不上课，应该很少会做。但那些发单的阿姨们，如果您只是单纯招聘人看孩子的话，这种人应该也是不错的选择，

4、大龄35，无教学经验，有教师资格证，想当老师，没有学校愿意培养怎么办？

我大学读的中文专业，因为自己也没什么野心，就想安安静静过日子，所以工作目标一直是想回家做老师。但是，今年年初的一次实习彻底改变了我的想法，那时我为了完成毕业实习，就进了一所中学实习，在片段教学、试讲、上课等活动的过程中，我越来越觉得有心无力。我开始意识到，我的能力没有想象中的那样好，平时引以为傲的口才，在面对几十个学生不断出现的问题时，根本无法施展，而且和带我的老师相比，我的知识储备实在太少，我没有信心做一名好老师，

不仅如此，我也见识了很多老师的黑暗面，比如说，因为自己心情不好而迁怒学生；剽窃他人论文；阿谀奉承溜须拍马，不跟你正面杠，只在背后放刀的，大有人在。当然，我不是说其他行业职场里就没有这种事，但在我心里学校始终是一片净土吧，我不太能接受这种事情，而且在管理学生方面也有很多问题，跟学生的交际，跟学生家长的周旋等等，对几十几百个人，我真的觉得有心无力。