幼教机构的分校校长有发展前景吗,有发展前景吗(幼教专业发展前景如何)

谢谢邀请，我本人就是一家教育机构的分校负责人，说说我的看法。男孩子做幼教非常有前途，说说我了解的情况吧，如果，你真的有意向进入这个行业，那么首先，俯下身子学知识，充实自己的讲课水平，提高自己和家长的沟通能力是最重要的，如果这两项都练好了，那就不怕没饭吃，能力强的还可以做主管，分校长，或者自己单干。

1、去教育机构做老师怎么样？有发展前景吗？

谢谢邀请，我本人就是一家教育机构的分校负责人，说说我的看法。这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言，和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期，我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。

3--7和9---1月份，每周一至五只有下午三点以后工作到晚上八九点（每个学校规定可能稍有差别），周末忙一点，寒假忙三个周，暑假忙五个周，其他时间比较自由。其次，工资待遇，这个真的是看个人能力，代课的每个老师，无论是上班课还是一对一，现在行业价格都摆在那里，小学生语数英辅导费，最低的班课现在也要50块钱一节课了（1.5小时左右），一个班一般五到十个孩子。

一个老师一天带四个班的话，一天三四百的收入很正常，好的老师学生多，一天七八百上千老师也是有的，一个月最少带八天课，有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅，工资就会更高一些。当然，这只是春季和秋季，寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的，当然了，这个行业真的是看能力的行业，比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为，代课能力不行的老师压根就留不住学生（我这里说的是正规的培训学校，别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我）好的老师，不只是课上教完就撒手不管了，课后的付出也很多，

我最头疼的其实是，现在90后的大部分老师，讲课能力不行，又不想备课多学习，缺乏耐心，不接受批评，还想要高工资。90年的都快三十岁了，还在抱怨学生很笨，家长奇葩，学生分配的少这些事情，不懂得反思自身的毛病，这样的老师真的没办法培养，我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师，其实，我无意针对哪个年龄层次，只不过，遇到的大部分老师90后的都是这种心态，很头疼！如果，你真的有意向进入这个行业，那么首先，俯下身子学知识，充实自己的讲课水平，提高自己和家长的沟通能力是最重要的，如果这两项都练好了，那就不怕没饭吃，能力强的还可以做主管，分校长，或者自己单干。

2、男生可以学幼师吗？有前途吗？

男孩子做幼教非常有前途，说说我了解的情况吧，现在各地省级示范园验收标准都把男教师作为一个指标，也就是在幼儿园要有一定比例的男教师，所以那些优质园所都很喜欢男教师。但是如果这个男教师只是男性，各个方面能力一般的话，那也没有什么前途可言，如果自己很优秀，学前专业知识丰富，了解孩子，能扎下去干的话，真的很容易出头。

举例，十年前参加工作的某男教师，潜心钻研教学，三年内获得多个教学相关奖项，富有爱心，和孩子打成一片，其发展轨迹为教师，班长，保教主任，园长，如今是某学前师范学院的大学老师，备注：他是正规大学学前教育本科毕业生。建议，有兴趣当幼儿教师的男老师最好高起点，像华东师范大学学前教育专业本科硕士都有男生，能力强，后劲足，很受欢迎，考公办教师也很容易，待遇也不错哦，

3、幼教专业发展前景如何？初中生报读未来就业好吗？

幼教专业相当有前途。1、一个家庭1-2个孩子，现在都精贵的很，对待孩子是非常看重2、教育观念在转变，学前教育正变得越来越重要，几乎每个孩子都报一堆班3、幼教是个经验活和耐心活，经验不足或者缺乏耐心，长得再漂亮，学历再高也没用，家长不买账4、整天与幼儿在一起，心情很开心，每一天都在快乐中度过，当然了前提是你有爱5、毕竟幼儿不是做业务，只要管好孩子健康平安玩好吃好就行，没有业务上的压力，不用处理勾心斗角，如果你比较单纯那很适合幼教6、幼教收入确实不高，但是个可以长期干的职业，随着年龄增长，经验越丰富，待遇越好。