同酬

在总体上，我们是建议同岗同酬的。一般的管理书籍或者文章上都会呼吁同岗同酬，甚至在法律上，也是要求同岗同酬的，因为这体现出劳动价值的公平性，乔布斯当年（初期）就主张同岗同酬，并且为此实行薪酬透明公开化，创业公司岗位是不稳定的，岗位职责还在探索磨合期，更难以保证所谓同岗同酬，因为连什么是同岗都还搞不太清楚。1、怎样看待在同一所学校里，教师同岗不同酬的现象？何时才能实现同岗同酬？“同岗同酬”是指在相同的职称岗位上获得相同酬劳，不是我们习惯上理解的“做同样的工作拿相同的薪水”。而且，所谓的“同岗同酬”主要特指“单...

现在也有不少地区实现了在编老师和非在编老师“同岗同酬”。提出“单位正式聘用人员即正式在册人员将与在编职工逐步实现同岗同酬”，所谓的“同岗同酬”主要特指“单位正式聘用的在册人员”与在编职工如果职称岗位相同，将有望获得同样的薪资待遇，“同岗同酬”是指在相同的职称岗位上获得相同酬劳，不是我们习惯上理解的“做同样的工作拿相同的薪水”。1、怎样看待在同一所学校里，教师同岗不同酬的现象？何时才能实现同岗同酬？“同岗同酬”是指在相同的职称岗位上获得相同酬劳，不是我们习惯上理解的“做同样的工作拿相同的薪水”。而且，所谓的...