幼教专业暑假工好难找哦,现在找暑假工好难找啊[为什么暑假工越来越不好找]

现在社会上骗子太多，也跟一些学生涉世未深容易被骗有关系，所以会感觉暑假工太难找了。找暑期工就找那些跟自我实际情况比较契合的工作岗位，从大概率上降低被骗的可能，首先暑假工分为俩种情况，一种是去熟人亲戚朋友那打工，成为A工作，一份是自己找陌生的工作，成为B工作。

1、现在找暑假工好难找啊！基本上都不招暑假工，该怎么办？

我现在就在深圳某电子厂打暑假工，这个工厂收挺多人的，和我一起进来的有60个。厂里不收暑假工，我现在大一，然后谎称高中毕业，进来了，试用期三个月，我准备工作一个月，离职也挺容易的。这里宿舍条件太差了，很乱，外面的房子也不好找，进来的第一天我就有很多感慨，心里很不舒服，终于有点明白为什么头条有人说宁可在企业实习拿一两千的工资也不要去流水线工作。

2、学幼师专业的暑假期间可以做什么暑假工？

学幼师的当然是去幼教机构实习最好啦，最好去意向就业单位寻找实习机会，哪怕不给工资都可以去。为自己以后就业做好人际关系的准备，另外就是一定要去大的，上规模的机构。可以真正的学到东西，而且因为规范，安全也有保证。毕竟接触幼儿的工作，如果去不正规的小单位，他们制度不健全，很容易出现问题，而出了问题又很难替你承担责任，

3、为什么暑假工越来越不好找？

小编不请自来给你回答一下吧。首先暑假工分为俩种情况，一种是去熟人亲戚朋友那打工，成为A工作，一份是自己找陌生的工作，成为B工作，先来说A工作，又分为俩种情况，第一种你去了，因为有关系而且各方面薪资待遇福利都不错，也有人照顾你，所以称不上难找；第二种情况你没去，可能是嫌钱给的少，可能是自己不好意思，可能太累等等你没去，这时就要自己去找了。

接着说B工作，找工作难也就是入职不成功，为非是你看不上公司或者公司看不上你，你看不上公司无非就是钱不到位，工作不开心，公司看不上你就是嫌你要的工资高，要么就是嫌你是生手啥都不会，要么是公司无法满足你的一些硬性要求，比如食宿问题；而且好不容易培养你能做活了你又要去上学，培养成本太高了，当然，现在社会上骗子太多，也跟一些学生涉世未深容易被骗有关系，所以会感觉暑假工太难找了。

4、现在大学生暑期工为什么这么难找，还容易被骗？

谢邀，伴随着暑期来临，找暑期工成为校园里不少大学生的热议话题，本身暑期找份兼职或者实习是好事儿，可是近些年不少大学生暑期兼职被骗的消息时常见诸报端，不少人疑惑，为什么大学生会成为骗子的首选人群，为什么那么多媒体将各种骗术已经分析的非常痛彻，还是会有那么多大学生被骗？小编想要跟大家围绕大学生找暑期工为什么很容易被骗这一话题做深入讨论。

兼职路上的坑知道越多，被骗的悲剧才能越少，切记高薪诱惑。这已经不算是新鲜骗术，只是不少大学生对自我的定位和认知不够清晰，如果大家仔细去了解一下以往大学生求职被骗的情况就会发现，十有八九都是高薪、轻松岗位，不少大学生存有侥幸心理，觉着高薪跟能力挂钩，只要我努力就胜任高薪岗位，也正因为铤而走险，不愿承认现实才被不法商家一次次得逞。

针对这样的高薪岗位，其实想都不用想肯定不正常，市场行情很少出现大范围的波动，一份暑期工就能发家致富的神话，不会在现实里发生，找暑期工就找那些跟自我实际情况比较契合的工作岗位，从大概率上降低被骗的可能。押证件、画大饼的岗位千万不要去，前一段时间网曝一高中毕业生在当地一家五星级酒店做兼职，工作强度超出应聘前的承诺，对方还以办理健康证为由扣押了该学生的身份证。

像这种以各种理由扣押身份证，甚至以培训费、体检费为由收取费用的兼职，一律兼职前问清楚，假如入职后，对方提出这种无理要求，请立马找理由脱身。除去以上的常见骗术，还有一个更为隐蔽的欺骗方式，比如说现在很多大学生被骗的模式是，对方在刚开始时强调工作薪资标准并不高，以正常薪酬麻痹大学生，然后工作过一段时间后，以看似合理的理由索要身份证件，再找理由拖延薪资发放时间，承诺后期工作完成到一定级别再发剩余薪资。