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怀孕8月考上事业单位,考上事业单位上班不久怀孕(孕八个月参加事业单位考试)

发布时间:2023-03-07 09:24:43  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
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首先,我们要搞清楚企业与机关事业单位的区别。孕期通过事业单位笔试和面试,说明你是一位很优秀的准妈妈,你好,机关事业单位的优点就是各项应该享受的福利待遇都能够保障,机关事业单位的工资是由国家保障的,与领导没有任何关系,机关事业单位内部,除了直接竞争关系外,一般面上都很和谐,谁家没有个头疼脑热,与人为善,以后也能得到别人的帮助。

1、32岁了,考上事业单位上班不久怀孕,领导会不会就不待见我?

32岁了,考上事业单位上班不久怀孕,领导会不会就不待见我

你好,机关事业单位的优点就是各项应该享受的福利待遇都能够保障。所以,领导并不会不待见你,你无需多虑,好好养胎就可以了,首先,我们要搞清楚企业与机关事业单位的区别。企业是属于老板的,其最大的目的是要创造利润,必须要尽可能地压榨职工,因此,很多企业都不愿意招未婚的女性,如果你刚上班就怀孕,工作量会减少,虽然因为《劳动法》无法辞退,但是老板肯定会心疼发放的工资,肯定对你有意见,给你穿小鞋,想尽办法少发工资给你。

而机关事业单位完全不同!第一,机关事业单位的工资是由国家保障的,与领导没有任何关系,每位干部的工资都是按编制进行发放,有预算,有审查,既不能多,也不能少。既然不是领导掏钱,所以他也不会心疼工资,第二,俗话说“铁打的营盘、流水的领导”,领导们其实更像是职业经理人,他们关注的不是你一个人,而是关注单位的工作能否按时完成,单位的绩效能否评优,自己的政绩能否体现。

只要你工作交接好,就没有任何影响,有些领导体恤下属,还会主动承担一些,第三,刚进单位就怀孕是很常见的事,有些刚进单位就生产,还有些两年生两胎,正常上班就没几天。领导们见多识广,早就习以为常了,该给的厚待还是有的,第四,机关事业单位内部,除了直接竞争关系外,一般面上都很和谐,谁家没有个头疼脑热,与人为善,以后也能得到别人的帮助。

第五,体制内,领导也不能随心所欲,只要是正常的福利待遇,是不能随意给下属穿小鞋的,有时候,一些光脚不怕穿鞋的下属一封举报信上去,领导也会头大,提拔也会被搁浅。所以,在体制内,就算是编外工作人员也能享受应得的各项假期,何况是正式干部,完全不用担心领导会不待见你,知道你怀孕后,领导肯定会减轻你的工作量,日常迟点到、早点走也很正常;并且,相应的产检都可以按时参加,领导肯定会批准的。

2、孕八个月参加事业单位考试,笔试面试都通,预产期遇上报到,该怎么办?

孕八个月参加事业单位考试,笔试面试都通,预产期遇上报到,该怎么办

首先为你点赞!孕期通过事业单位笔试和面试,说明你是一位很优秀的准妈妈,关于报到时间的问题,建议你提前向单位领导汇报详细情况,并按时参加体检,体检中心会根据你的情况取消个别项目,但不会影响你录用。另外,体检或报到当天正好生娃的概率还是比较小的,为了防止这个小概率事件,一定提前找单位领导,包括大领导和你的直属领导,相信新领导和新同事一定会理解你的。

图说天下

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