幼教员工管理,连锁幼儿园怎样管理{幼儿园员工应该如何分类管理}

幼儿卫生保健和幼儿生活管理，涉及到幼儿卫生学、幼儿教育学和幼教心理学的很多基本知识和技能。要搞好幼儿生活管理，全心全意地看护、照料幼儿，(2)在教师指导下管理幼儿生活，配合本班教师组织教育活动，建立奖励惩罚机制，制定详细的奖惩措施，充分发员工老师的积极性。

1、连锁幼儿园怎样管理？

办好一个出色的连锁幼儿园，首先应该有一个独特而又先进的办园理念，让儿童健康快乐成长的理念。有一个统一的标识logo，有一套完整的规章制度。有一群热爱儿童教育，甘愿付出的优秀教师，建立奖励惩罚机制，制定详细的奖惩措施，充分发员工老师的积极性。在幼儿园教育竞争激烈的今天，真正在提高教育水平上下功夫才能生存发展，

2、幼儿园员工应该如何分类管理？

一、任职要求除园长、教师外，幼儿园还有其他工作人员，如保育员、医务人员、事务人员和其他工作人员。国家对他们除了通过《幼儿园工作规程》规定了基本要求外，对他们的任职要求也分别作了具体规定，1.保育员保育员是在幼儿园里主要负责幼儿的卫生保健、生活管理的人员。国家要求保育员具备初中毕业以上的学历，受过幼儿保育的职业培训，能履行幼儿保育员的职责，

幼儿卫生保健和幼儿生活管理，涉及到幼儿卫生学、幼儿教育学和幼教心理学的很多基本知识和技能。因此，保育员除了符合国家规定的基本要求外，必须具备一定的文化知识基础，才能更好地理解、掌握上述学科的有关知识和技能，把保育员的学历定在初中毕业以上，保证了保育员的基本的文化素质。同时，保育员只有受过幼儿教育职业培训，才能较好地履行职责，

2.医务人员规模较大的幼儿园和寄宿制幼儿园的医务人员，一般是医生、医士和护士。按《幼儿园工作规程》规定，医师应该按国家规定和程序，取得医师资格，医士和护士，应当具备中等卫生学校毕业的学历，或者获得卫生行政部门资格认可。规模较小的幼儿园的医务人员，通常是保健员，按国家规定，他们应当具备高中毕业的学历，并且受过幼儿保健专业的培训。

幼儿园的医务人员服务的对象是幼儿，幼儿园的卫生保健，幼儿的计划免疫和疾病防治，直接关系着幼儿的身体健康，因此，对幼儿园医务人员在文化水平、专业知识和能力上，必须有严格要求，才能保证卫生保健工作的质量。3.事务人员事务人员包括幼儿园的会计、出纳、采购员、炊事员、门卫等等，他们各自担负着幼儿园一个方面的工作，同样是幼儿园的重要力量。

他们除了应该符合《幼儿园工作规程》对幼儿园工作人员提出的基本要求外，有关任职要求，应该参照政府的有关规定执行，二、岗位要求1.保育员按照《幼儿园工作规程》，保育员应该做好四方面工作。(1)负责本班室内外的清洁卫生工作，其中，包括房舍、设备、玩具教具、生活用品的清洁卫生，定时开窗换气，保持室内空气流通。

(2)在教师指导下管理幼儿生活，配合本班教师组织教育活动，幼儿园工作人员应该敬业爱生，热爱幼儿、尊重幼儿、照料幼儿、保护幼儿更为重要。要搞好幼儿生活管理，全心全意地看护、照料幼儿，要配合教师搞好教育活动，牢固树立保教结合的观念，配合教师确定的教育活动计划，在幼儿一日生活各个环节中，注意观察幼儿，照看幼儿，开展随机教育，与教师共同培养幼儿良好的品德行为和卫生习惯。

(3)在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园的安全卫生保健制度，幼儿园的安全防护、卫生消毒、卫生保健制度的贯彻落实。防失火、防触电、防走失、防摔伤、烫伤、砸伤，防溺水，防吞食食物，防幼儿将异物塞入耳、鼻、口中，此外，幼儿茶杯、餐具的消毒，饭前便后的洗手，饭后漱口，饮水的及时提供，甚至幼儿的大小便等，都离不开保育员。

4)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具，这既是对物品的珍惜，也是对幼儿的无声教育。幼儿经常在保育员身边，保育员对物品、设备的爱护和摆放整齐，对幼儿具有潜移默化的作用，作为幼儿园工作人员，应该为幼儿，甚至为家长树立勤俭节约的良好榜样，2.医务人员按照《幼儿园工作规程》要求，医务人员要对全园幼儿身体健康负责，做好五个方面的工作。