当了一个月早教老师助理英文,想做早教老师[在英语机构当外教助理]

做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。幼儿开心果☀家长好朋友✨↗早教老师的入行门槛一般要满足一下要求。

1、想做早教老师？怎么入行？

幼儿开心果☀家长好朋友✨↗早教老师的入行门槛一般要满足一下要求:形象外貌上要具有亲和力不要求有多好看，但是亲和力是很重要的，让孩子看到你有种想亲近你的感觉，拥有感染力的笑容是绝佳的武器，可以试着多练练微笑学历上大专即可最好所学专业为教育学、少儿英语之类的，这样会让人觉得你接受过专业的理论知识如果学历上不达标，或者不是此类专业，那么，最好是有过去相关的少儿机构工作过的经验，比如:做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。

2、在英语机构当外教助理，职业发展前景怎么样？

你好，感谢邀请，在英语机构当外教的助理，谈不上职业前景，只能说对你的英语能力培养有积极意义。中国的英语培训机构铺天盖地，发展层次和管理水平也是参差不齐，能够真正给员工以发展规划和前景的并不多，所以在这类企业就业，不要想着职业前景，你就想着你的人力资源如何增值，你自己本身的能力能提高多少，其他的多想没用，随时有可能卷铺盖走人。

3、在教育机构当老师是一种什么样的体验？

您好，曾经在比较大的机构做过两年，体会如下:第一，开始去的时候非常难做，一开始进去机构是不让教课的，都是先当助教，帮助上正课的老师做些边缘化的工作，课前打印习题，上课期间观察孩子状态，帮助判练习题，课下还要及时联系家长，汇报孩子表现，然后如果家长有什么要求，比如放学让孩子留下多学会儿，让我给孩子买点饭，或者让我送孩子回家，基本都要满足，用领导的话来说:要提升客户好感度，向海底捞看齐。

第二，非常非常的忙，做了大概一个月这样，终于开始让我带学生，从最一开始的一个两个，到后来的十几个学生，再加上三个大班课，每天从四点开始，一直到晚上十一点课排的很满，一点休息时间没有。暑假简直就是噩梦，从早起八点开始，四节大课，三四节一对一，直到晚上十点下班，累得我都要吐了第三，收入很高，和现在比，我之前的三四个月的收入就快要顶现在一年了，尤其是暑期，月入几万很正常。

我给大家个比例:我们这一对一的话是给老师孩子课时费的30%，如果是大班课是给所有孩子课时费的24%，一对一的话，课时费180左右，大班课一节是80左右，孩子从20到40不等大伙自己算算吧，第四，做的越久，就越明白里面的猫腻。下面这件事，就是最终我选择不干的原因，相信很多人也有所体会，教育机构很多东西都是夸大宣传，虚假宣传。

我就说一个我带过的孩子吧，中考前三个月，数学成绩60分左右，基础非常差，我本来是不愿意接手这个孩子的，因为当时我们每个老师都有自己的一个片区，这个老师专门接20分左右的，这个老师专门接60分左右的，我的学生都是100分左右(满分120)的，孩子本来很优秀，来到这里只为了拔高，或者有的孩子是为了参加奥数竞赛来的，为了自主招生的名额。

这样安排有很多好处，老师一直教这个分数段的孩子会很有经验，是应该注重基础，还是应该做些难题心里都有数，这个60分的孩子，父母强烈要求让我来教，因为他听说我的学生考试分数都非常高。其实原因呢上面已经说过了，但是这些话不能跟家长说，万一家长觉得把孩子分成三六九等就麻烦了，所以校长当时就找我说了:这个孩子就是冲着我来的，我必须接。