幼教行业为什么老是出事,为什么幼教行业总出事(幼儿园为什么老是换老师)

不被学生家长理解近些年由于幼儿园出现的虐童事件比较多，因此导致大众群体对幼教老师的态度也发生了转变，一旦在教学过程中出现教育孩子的情况，右耳反应给家长很容易小题大做，导致幼教老师的心里压力很大，在这个方面上，导致幼师行业流动率比较高。像我们做得再好再专业园长从不表扬，想知道为什么吗。

1、为什么幼教行业总出事？

我做幼师二十几年了，现在在这家幼儿园做的园长（老板）的心态就很不正，请了很多不专业的老师和保育员，每次看到那些老师和保育员对孩子打骂的时候心真的那个叫寒！有好几次家长投诉那些老师的时候，园长过后还开会表扬那些老师！像我们做得再好再专业园长从不表扬，想知道为什么吗？因为那些老师会经常送礼给园长，而我只会做好自己的工作，你们说园长是什么心态！。

2、幼儿园为什么老是换老师？

就开心上幼儿园的这段时间，他们已经换了三次老师了，前两次换老师是因为当初还在试园了，希望孩子们都能够和不同的老师接触一下，便于发现哪些老师更适合哪些孩子。最后一次是正式上幼儿园了，就换了老师暂时固定下来了，而题主问的为什么老换老师，其实原因都是显而易见的，待遇上的和工作上的。待遇方面这其实不仅仅是幼儿园老师，别的很多岗位也都是这样，

待遇给不上去，工作的人总是想找一个更好的，当找到了自然是要辞职了。体现在幼儿园这边就是老师不停的换了，幼儿园的老师大都是一些年轻的小姑娘，她们对未来的憧憬更加美好，对生活的要求更加的高。而幼儿园老师这份工作很明显不可能给他们实现自己愿望的经济基础，开心爸爸曾经有一个朋友就是幼儿园老师，每个月工资扣完七七八八的剩下不到两千块钱。

同时期在别的公司做一个文员工资都最少是翻倍的，两厢一比较，幼儿园老师的流失率自然是水涨船高，孩子们自然是频繁换老师了。工作方面这些年来，幼儿园的事情被大家高度关注，说句不好听的话，现在的很多爸爸妈妈都是带着放大镜来看幼儿园老师的。今天没给孩子及时的换了尿湿的裤子，明天没看住孩子被磕碰了一下......等等等等，其实根本不算是什么事情的事情都会让幼儿园老师来解决，

前段时间开心爸爸回答了一个问题，说的是一个孩子在幼儿园指甲被老师剪了，然后过去快半年了，还没长出来，家长要幼儿园要老师赔偿。诸如此类的事情屡见不鲜，再加上幼儿园老师确实是在工作时间需要高度注意，那么多孩子，一个疏忽一个不小心有点什么事情真的很难给家长们交代。综上，表现出来的才是幼儿园在不断的换老师，读者朋友们，关于幼儿园换老师这件事情，您们有什么看法呢？我们可以在评论区讨论哦！。

3、为什么幼师行业的人员流动率高？

谢谢回答邀请，欢迎关注中冠教师头条号，接收最新教师资格证消息幼师行业的人员流动确实比较高，针对这种现象，其实以下几个原因：1、薪资待遇和福利待遇对于幼师而言，很多在幼儿园工作的幼儿老师都是以合同工的形式入职于各大幼儿园，考上编制的比较少，另外相对于入编的幼师而言，以合同工的形式做幼师的老师来说，不仅五险一金、假期方面不及入编幼师，另外在薪资待遇上也和入编幼师也是差了一大节。

2、工作时间过长普遍的幼师感觉工作时间比较长，这也折射出了许多幼儿园师资力量不足，导致多数幼儿园许多老师身兼数职，连续10个小时进行工作，导致很多幼教不能适应这个工作强度，3、不被学生家长理解近些年由于幼儿园出现的虐童事件比较多，因此导致大众群体对幼教老师的态度也发生了转变，一旦在教学过程中出现教育孩子的情况，右耳反应给家长很容易小题大做，导致幼教老师的心里压力很大，在这个方面上，导致幼师行业流动率比较高。