该上班还是休息,就看你的家庭情况。任性一点的,就让老婆辞职,专门在家休息,然后老公一个人赚钱养家,如果自身身体没有什么不舒服建议可以上着班待产,但工作不要太辛苦,保持心情愉悦,可以上了34周以上再回家休息,过早回家也会很无聊的,回家休息的时候慢慢准备着宝宝用的东西,和家人商量好后续带娃计划,祝你好孕。
1、媳妇怀孕后该上班还是休息?
国家给的产假是产假,分娩前半个月至产后两个半月,而晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。所以该上班还是休息,就看你的家庭情况,任性一点的,就让老婆辞职,专门在家休息,然后老公一个人赚钱养家。这里要损失的就是在这期间老婆的收入,直到其能上班为止,至于生育险,这个不用担心,老公的一样的可以用。
家庭条件有限的,那肯定是要继续上班,直到快生的时候,才考虑休息产假,这个时候,要注意的就是前三个月和后三个月,可以让老婆跟单位领导商量一下,尽量安排一些轻松的事情做。其实,怀孕上班的一大堆,没必要太过于小心了,我老婆生两个孩子,都是在临产前一个星期才完全停止工作,在单位,同事和领导也会多方照顾孕妇,基本上不会让她太劳累。
2、怀孕期间上班还是在家休息?
怀孕前面三个月时间多多注意点,满三个月宝宝也就基本上稳定了,只要注意不要剧烈运动,不要拉伸或是提重物都是影响不大的,其实孕妇也要时常运动,保持良好的心态,保持心情愉悦,坚持每天正常散步,注意饮食就好了,如果自身身体没有什么不舒服建议可以上着班待产,但工作不要太辛苦,保持心情愉悦,可以上了34周以上再回家休息,过早回家也会很无聊的,回家休息的时候慢慢准备着宝宝用的东西,和家人商量好后续带娃计划,祝你好孕。
3、女人怀孕有没有必要离职在家休息?
这个问题就要看具体情况了,首先是身体的情况,有些孕妇怀孕期间出现各种状况,医生建议静养,那没办法,最好听从医生的建议,如果你是看中这个宝宝的话,乖乖辞职在家吧,好好在家养胎。接下来是原本从事的工作问题,有些工作确实不利于宝宝的健康发育,不适合就是不适合,不要勉强,否则宝宝生下来出现什么问题,那有得你后悔的。
第一种,工作环境恶劣的,比如空气污染、环境污染、噪音污染、辐射污染严重的环境,这种环境下非常影响胎儿的发育,千万不要冒这个险,第二种,体力过重的,准妈妈需要有一定的活动量,但是不能干重活。过度疲劳会影响胎儿的发育,而且怀孕中后期,身体臃肿,肚子大,容易出现腰肌劳损,还干重活的话,会加重腰酸背痛的症状,而且产后有可能留下后遗症,烙下个腰痛的毛病,
第三种,高危作业,对于高空作业或者容易发生意外的工作,就不适合孕妇去做了。第四种:医务工作;医院是各种病原体集聚的地方,孕妈妈本来抵抗力就会下降,在这种地方工作就容易感染,孕妈妈尽量避免与传染病患者接触,严防各种病毒的感染以及危害,以上情况的孕妈妈,最好还是辞职在家,对于一些相对轻松,不是那么危险的工作,本人还是鼓励各位孕妈坚持工作的。
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