我当时的感受很复杂，怀孕是件好事情，但是从工作角度，老员工刚交接完离职，新人怀孕，请假一多，质检工作受影响，变成我工作不利了，导致我很被动。试用期3个月，第一个月这名员工就表现的非常好，很快上手了工作，前任交接完毕后刚离职，但不是怕同事怀孕了就不要她，而是怕她请假多，我需要找个人来做替补。1、新人刚上班就怀孕了，在单位发展还有希望吗？是主动辞职，还是静观其变？这个问题我遇到过，不过角色是HR来面对刚入职的新人突然怀孕的事情。我谈一下真实的案例和感受：1、我当时招聘一名急需的质检员，各方面都符合岗位要求，背