人事经理招聘，是人事经理岗位招聘还是人事经理在开展招聘工作时注意什么。如果公司管理比较完善，从已知条件来看，从HR的角度会采用这种方式，因为人事经理这个岗位的重要性，不敢轻易使用空降者来做，而恰好有两个候选人，这两个人各有所长，所以设计了这样的形式，通过一段时间的考察之后，会选择其中一个真正做人事经理，另外一个可以作为模块经理使用或者无法通过试用期，同时也是对人事经理上级岗位的一种储备。1、人事经理招聘应注意什么？人事经理招聘，是人事经理岗位招聘还是人事经理在开展招聘工作时注意什么？先谈人事经理岗位招聘：