怀孕了还能好好复习吗,怀孕能备考吗(想辞职备考公务员可行吗)

怀孕了当然可以报考新任教师，目前没有任何的招聘公告明文规定怀孕不能报考新任教师，因此考生可以放心报考。题主说己婚，有孩子，己干劳务派遣工五年，现在想辞职考公务员，可行吗，建议要报考新任教师的怀孕女性在复习报考期间要劳逸结合，首先恭喜你拥有了一个超可爱的小宝宝哦，怀孕期间情绪比较容易紧张，其实最好的复习方式反而是放轻松。

1、公务员联考剩下两个月了，怀孕了还能好好复习吗？

您好，很高兴为您解答，欢迎关注我的头条号，每日更新公职类考试资讯。首先恭喜你拥有了一个超可爱的小宝宝哦，怀孕期间情绪比较容易紧张，其实最好的复习方式反而是放轻松，从你的问题里看到，你以前一直复习着，说明你已经有了一部分的基础，那么接下来的学习中，主要就是补弱项，练模拟试卷了。这两项内容其实不会耗费太多的时间，两个月的时间其实很充足，还有人用一个月的试卷从头开始学习然后参加考试的呢，

2、怀孕了可以报考新任教师吗？

感谢题主的邀请！怀孕了当然可以报考新任教师，目前没有任何的招聘公告明文规定怀孕不能报考新任教师，因此考生可以放心报考。现在的教育行业中，女性教师无疑是占据了大半江山，很多院校在招聘时也会考虑到这点的，但是报考新任教师的程序较为繁琐，怀孕的女性由于身体不便，不能花费大量的时间坐定学习，因此优势不太大。建议要报考新任教师的怀孕女性在复习报考期间要劳逸结合，

3、女，已成家有小孩，每个月两千出头，想辞职备考公务员可行吗？

劳务派遣工，虽然国家有政策规定，承认这种用工形式。但本人认为：这种用工形式是不太靠谱的，也是没有前途的，做为劳务派遣工，本人只是劳务派遣公司的员工，所有工资福利待遇都由公司负责。员工只是公司的劳动力，通过公司指派，到用人单位完成工作任务，获得收入，当然，公司与用人单位之间签有劳务派遣合同。所以，这类公司相当于一个设备租赁公司，员工只是租赁的人力设备而已，

他们通过出租人的劳动获得收入，要有利润，只能是员工挣的多，发的少，是一个剥削员工的二传手。对用人单位来说，劳务派遣工只是临时雇员，完成工作任务，支付租赁费，永远不会成为其员工，其地位连用人单位直接招聘的临时工都不如，他们至少与用工单位之间有个合同。这就注定了做劳务派遣工是没有前途的；有时侯听起来天花乱坠，其实只是个没有任何前途的临时打工者，仅此而已，

个人看法，这种工作，当个临时跳板，亦无不可，长期干，那就有点傻了。题主说己婚，有孩子，己干劳务派遣工五年，现在想辞职考公务员，可行吗？我的看法是：当机立断，马上辞职，立即投入考公务员，因为结婚有孩子了，柴米油盐酱醋茶，照料孩子，会让人疲于奔命，同时，参加考试要有知识储备，会答，家长里短地撸上几年就荒废了，再也拾不起来了。