一般5月份正式考试,复习准备时间只有一个多月了。复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等,先前被冷落的乡村教师招聘考试,现在热闹起来了,从我县的情况来看,基础教育阶段的教师招聘考试不太好通过,有的毕业生考了几年都没有考上,就是通不过面试,他们就到下面的中小学去代课,代课工资高低不目的就是锻炼自己,提高讲课的水平,为教师招聘考试的面试做准备。
1、教师编制考试考什么内容?
你还在为教师编制考试着急吗?不妨看看以下的提示!因各年各地招聘条件和程序有异,怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲,依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备。教师编制考什么内容呢?按一般正常情况,教师考编科目是“教育综合知识”、“学科专业知识”两科,份额各占50%,形式是笔试和面试相结合。复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等,
购辅导书最好是北师大出版的《教育学》《教育心理学》版本(初、高中)。小学使用的就是《小学教师教育心理学用书》《小学教师考编专用教材》即可,为节省时间,好出效果,建议以用考编试卷为主,结合用书边做边看。注意,各地招考报名陆续已出,用心查收据情参报,一般5月份正式考试,复习准备时间只有一个多月了。心不急但行动不能缓慢了!,
2、教师招聘考试好考吗?
从我县的情况来看,基础教育阶段的教师招聘考试不太好通过。首先是报名人数多,随着国家对乡村教育的投入力度加大,乡村学校办学条件有很大的改善,教师的待遇一年比一年好所以,吸引了很多大学生报考乡村教师。先前被冷落的乡村教师招聘考试,现在热闹起来了,上千人报名,录取不足百人。十比一,录取比例很小,录取比例小就意味着淘汰多,所以不太好考。
考试分为笔试和面试,笔试是考的教育理论。对师范专业来说,教育理论在学校学过,通过笔试的难度不太大,对非师范专业的考生来说,没有学过教育理论,所以要想通过笔试,难度相当大。笔试过后就是面试,淘汰率是3:2。不要因为笔试过了就沾沾自喜,后边这一关也很难啊,因为面试不只单单看你的音容,你的相貌,你的气质,主要是让你试试讲,看看你的课堂教学能力。
面试对于师范学校毕业的学生来说,也并非容易,对于非师范专业毕业的学生来说,那就更难了,有的毕业生考了几年都没有考上,就是通不过面试,他们就到下面的中小学去代课,代课工资高低不说,目的就是锻炼自己,提高讲课的水平,为教师招聘考试的面试做准备。别看教师的待遇低,地位低,但是入职的门槛还挺高的,我说的对吗?欢迎朋友们指正。
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