当然好找工作,并不意味着工作好做。为何幼师毕业不当幼师,却去做其他看起来更差的工作,可以说没有一定的教育教学能力,幼儿园每天的工作足以让你筋疲力尽,最终可能落荒而逃,有的小老师每天把“烦死了”挂在嘴边,其实他们是真的要“烦死了”容易找到的工作待遇也比较低。
1、幼师毕业好找工作吗?
目前最容易就业的应该就是幼师。每年接近暑假,园长们见面的问候语就是:有没有老师推荐给我?每年临近开学,教师依然没有配齐的情况也会大量存在,解决带班老师问题现在是管理者们最头疼的问题吧?当然好找工作,并不意味着工作好做,幼儿园的工作琐碎繁杂,幼小的孩子难以驾驭,孩子各方面的问题都需要关注,每天组织的活动都需要挖空心思才能吸引孩子。
可以说没有一定的教育教学能力,幼儿园每天的工作足以让你筋疲力尽,最终可能落荒而逃,有的小老师每天把“烦死了”挂在嘴边,其实他们是真的要“烦死了”容易找到的工作待遇也比较低。有人纳闷:为何幼师毕业不当幼师,却去做其他看起来更差的工作?也许与目前幼师待遇和工作量不成正比有关系,另外有些幼儿园的管理者也会让你对幼儿教育充满内心的煎熬。
2、大专幼师工资一般多少,好找工作吗?
幼师的工作现在简直太好找了,随着二胎时代的来临,无论是国家对公立幼儿园的加大投入,还是民办幼儿园如雨后春笋一般的出现,近几年来,幼儿园无论是公办还是民办都太多了,也因此造成了幼儿师资的缺乏。就我所知,现在无论是大专院校还是中专院校,基本都开设有幼儿教育专业,但幼儿教师还是供不应求。这是为什么呢?1.幼儿教师职业心理压力大,能坚持下去的并不多,
来自于上级部门检查的压力,幼儿园园长给予的压力,以及来自于家长方面的压力,对于一个幼儿园老师来说都是比较难承受的。同时一个老师常常要带十个以上的孩子,又哭又闹,又拉屎又拉尿,又得喂饭,又得陪睡,还吃力不讨好,稍有不慎,小朋友之间打闹引起的小受伤,或者是不及时换掉汗巾汗衣等等各种的小问题,都会引起部分家长的闹腾。
每天除了对付孩子引起的筋疲力尽,同时还要应付与各种家长的沟通,这些都需要一个老师有强大的内心。2.幼儿教师的工资并不高,大多数幼儿园教师工资基本都在城市的平均数以下,有的幼儿园甚至不给老师买五险。导致幼儿园教师流动性比较大,不情愿为了比较低的工资去承受那么大的压力,但凡有好一点的出路,幼儿园老师都会很快离开幼儿教师岗位。
3.年轻的幼儿教师比较多,容易因为结婚生子,离开自己的工作岗位,据我所知,很多私立幼儿园的年轻老师,一旦结玩婚生子。家人有一定的经济条件的,都会让她暂时离开这个工作岗位,回去带娃,基于以上三点,所以现在幼儿园教师的流动性非常大,也导致了幼儿园常常在招聘老师,但凡是有一定的经验,有幼儿教师资格证的,各大幼儿园都会抢着要。
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