(说实话,我看到新东方三个字,都贼亲切)新东方,真的是一家良心企业。多次代表学校出去讲公开课做宣传,录制视频课,学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她,有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩,我老婆被选中了,期间还有和校长俞敏洪合影。
1、为什么新东方老师的学历都很高?
哈哈哈哈哈,这个问题,问的好好!问的是我的东家,我必须必来捧场,谈一下感受。(说实话,我看到新东方三个字,都贼亲切)新东方,真的是一家良心企业!(不是做广告,是真心的体验),我们的老板俞敏洪老师是一名用心做教育、真心做实事、敢于说实话的教育家。改变了很多教育的观念,也改善了很多地方的教育现状,疫情期间更是如此,
我在北京新东方十年了,热爱教育,赞同公司的企业文化,同时,公司也成就了我。我也是每年帮助很多家长和孩子、真心的觉得对得起这份职业,对得起家长缴的费用!孩子的成长,很多时候是不能用金钱来衡量的,,公司的企业文化和对老师的要求,决定了要招收和锻就什么程度的老师!其实,新东方对入职老师的要求也并非很高,具体要看哪个部门,出国留学方向的老师,肯定优先招收留学经验的老师,毕竟经历过更有发言权,在教学中针对性更强,能更好的为学生和家长服务;K12方向的,本科和研究生都可以吧,这就是正常要求了吧,但是入职后需要接受专业和企业文化的培训,合格后才能上岗。
2、老师扎堆怀孕,孩子刚上五年级,频繁换老师,会影响孩子学习吗?
换老师,对孩子来说,是有影响的,不同的孩子适应能力不一样,影响或多或少,小学阶段老师的作用很大,喜欢一个老师喜欢得不行,还能成为每天上学的动力,熟悉的老师离开了,情绪波动是挺大的。老师和学生因为时间的磨合,教学方式、风格等都是彼此习惯的,老师也了解班上的孩子,换了一个新老师,风格变化,对孩子还不熟悉,适应能力不强的孩子,学习上可能会出现阶段性后退,
换老师这种情况,基本上是不可能按孩子和家长的意愿改变的。老师生孩子,请产假很正常,也是可以理解的,毕竟老师同时也是一名女性、一位妻子,一位母亲,改变不了,就只有接受,家长要比孩子更先接受换老师,因为你的情绪完全会影响孩子对老师态度,你吐槽不满,孩子就会抵触,相反你支持肯定,孩子接受时间也更快。人就是需要在不断变化的环境中,适应成长的,学习如此工作生活也是如此,
3、新东方的老师年纪稍大后,都怎么发展了?
我老婆就是某省会城市的新东方英语老师。她12年入职,起初的半年没有课也没有工资,学校安排了一个教龄长的老师当她的师傅带她,她自己也特别用功的向优秀的老师学习,半年之后学管逐渐开始给她排课,那时候刚毕业,年轻,干劲十足,激情满满,排的课逐渐增多,挣到的钱也越来越多,心里特别高兴,下课了和同事一起逛商场,聚餐,各种消费没少花钱。
老婆她自己善于学习别人的长处,并融会贯通转化为自己的东西,所以教学能力突飞猛进,教的学生提分特别明显,深受学生喜爱,多次代表学校出去讲公开课做宣传,录制视频课,学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她,有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩,我老婆被选中了,期间还有和校长俞敏洪合影。由于她教学能力强,经验丰富,校区的初中和高中都让她带,一对一个性化和大班教学都上,还带了徒弟,工作越来越忙,
17年怀孕了,自己没经验不注意,加上工作忙过于劳累,最后流产了。做完手术后,在家休养,她的领导来家里看望她,买了一堆补品还给了红包,幸运的是第二年再次怀孕了,这次吸取了上次的教训,提早请假回家养胎,最终宝宝顺利出生,健健康康,非常可爱漂亮,尽管在单位工作很好,领导也很喜欢她,但是经过流产这件事她也想明白了,待在培训机构不是长久之计:一来上课都是晚上和周末,晚上下班晚,一个人打车回家,不安全,有了孩子连孩子也顾不上,孩子吃奶都成问题;二来职业也遇到瓶颈,每年一批批的新人进去公司,老员工慢慢就会退居二线,何况女人生了孩子后更不受公司待见。
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