幼教面试都是片段教学试讲吗,是片段还是整篇课文(教师资格证面试有固定教材吗)

教师资格证面试一般是没有固定教材的，但是试讲的内容基本都是你所教学段的课内阅读或者诗词。教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行，因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质，面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情况以及知识储备量。

1、教师资格证面试有固定教材吗？是片段还是整篇课文？

你好，很高兴回答你的问题。教师资格证面试一般是没有固定教材的，但是试讲的内容基本都是你所教学段的课内阅读或者诗词，所以你要对这部分内容非常熟悉。作为一个曾经试讲过小学数学的人来说，我想把我的经验分享给你，希望对你帮助，虽然试讲的科目不同，但是万变不离其宗，抓住重点就可以，主要有以下几点：第一点：保持乐观轻松的心态非常重要如果心态调整不好，登上讲台就算文思泉涌也不能很清晰明了的表达出来，试讲看的就是老师的语言表达能力和清晰的逻辑思维；完整的讲课思路；如果不能做到面不改色顺畅流利的讲完15分钟的试讲内容，那么结果可想而知，试讲不过，就需要再等一年了，

第二点：试讲前多看看历年试讲视频可以通过前辈们分享的视频学习一下试讲中如何管理面部表情和肢体动作，以及礼仪穿着等，这些都是典型的锦上添花，如果试讲内容很不错，其次考生的穿着也挑不出毛病，这就离成功八九不离十了。第三点：做足准备工作，有针对性进行训练其实面试中很容易碰到历年的原题的，我之前也是有过这样的好运气，

只要你认真准备了，然后进行不断的训练，基本没有什么大的问题，毕竟面试的通过率还是相比比较高的。第四点：一定要注意围绕教学目标教学中，一整节课讲下来它不是毫无章节乱讲一通的，不只是要求流利顺畅，必须有思路，有顺序，有技巧，是新课导入还是旧课复习讲法也是不同的，试讲时一定要严格的根据教学目标走，其中最重要的两点不要忽略，那就是教学重点和教学难点，最后举个通俗易懂的例子让学生能听懂，再做个简单的课后总结，这节课就算是成功了一半。

教师面试试讲流程是抽题、备课40分钟、试讲15分钟左右、总结5分钟左右、答辩10分钟左右，（可能各地稍有不同）1.抽题：围绕着所报考的科目主要内容和教材；2.备课：需要根据抽到的题目静下心来考虑下面讲课的思路方法和教学目标任务等；3.讲课：15分钟左右，生动形象的展示，可以多设计些和学生互动的环节，进入讲课状态要将自己转化成老师身份，把考官当成学生；4.总结：5分钟左右，在黑板上板书罗列今天的授课内容和条理，布置好相应的课后作业；5.答辩：10分钟，表现要自信大方，语句表达要条理清晰。

2、小学教师资格证面试是现场打分吗？

这个问题应该是未来的同行提出来的，因为不熟悉教师资格证面试流程，多少有点担心和焦虑，这是很正常的现象，笔者几次作为考官，参与过小学教师资格证的面试，给你说说面试的基本流程及相关注意事项。凭证进入面试场所后，会有工作人员召集面试人员，进行抽签，确定面试顺序，顺序确定后，所有面试者进入等候室。这时候，你可以看看书，翻翻资料，也可以不再理会这些，什么也不做，发发呆让自己静下来，

然后，工作人员开始点号，被点到的进入准备室，拿到面试材料，开始备课，写面试用的教案，也就是教学设计。这个阶段很重要，设计的好，也会发挥的好，准备时间结束后，工作人员会通知你进入面试室，面试正式开始。面对考官，要不卑不亢，举止大方，控制好情绪，不要紧张，按照设计的方案进行，时间安排上要恰当，如果时间到了，还有内容没有完成，不要拖，机智地转为结语，保证结构的完整。

考官喜欢有头有尾，哪怕略过了一些内容，也不影响评分，面试结束后，工作人员会安排你在休息室等候分数，要等下一位面试者出来，有时候要到你后面的第三位面试者出来后，你的分数才会出来，会有工作人员送达并让你签字确认。不是当场打分吗，为何不是你面试结束就出来呢？原因有两个，一是考官要对两三位面试者平衡一下，找到心理上自己的评分标准，纸上的评分标准必须转化为考官心理标准。