备孕期间是应该在原单位上班,备孕适合在工地上班吗(可以在工地上班吗)

备孕的时候，如果家庭条件允许，不上班又有什么不可以呢。总之，工不工作和备孕这件事其实联系并不大，重要的是如何让备孕妈妈安全、健康、舒适、开心，在国家劳动部门颁布的《劳动法》中，就有明确的规定，下面这些职业，女性在怀孕期间是不要从事的，那年她狠心辞职，在家修养，专心备孕。

1、怀孕六个多月了，可以在工地上班吗？

不建议，不鼓励，您不是女超人，何必要顶一片天？工地工作也有很多具体的工种，有一些应该是孕妇可以从事的。但是，大多数体力劳动，孕妈还是不要做了，肯定会对怀孕有影响的，何必冒风险呢，在国家劳动部门颁布的《劳动法》中，就有明确的规定，下面这些职业，女性在怀孕期间是不要从事的。第一类是属于工作中接触的温度过于悬殊的，像冷水作业和低温作业以及高温作业，都是不建议孕期女性从事的，

第二类是高噪音工作，对胎儿也是有影响的。第三类是一些与化学物质接触的工作，包括抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业和非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置工作等，第四类是高强度的工作，包括高处作业和体力劳动强度高的工作。第五类是在特殊空间的工作，包括在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的工作，

还有就是孕妇所在的工作场所，空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度不能超过国家职业卫生标准。从上面这些标准看来，工地的工作环境复杂，强度较大，和有害气体接触的机会多，孕妈还是换个工作为好，

2、备孕时不上班合适吗？

我曾经在一家软件公司工作，单位中有很多程序猿。程序猿的工作相信大家多少都有些了解，工作压力大，工作强度高，经常加班熬夜，其中有一位女程序猿跟我关系不错，她那年29岁，备孕3年了，一直没怀上宝宝。她本人五官很精致漂亮，但满脸粉刺青春痘，她还告诉我说她经常月经不调，三、四个月都不来一次例假，典型的内分泌失调。

那年她狠心辞职，在家修养，专心备孕，结果不到两个月，就怀上了宝宝，脸上的粉刺也消失了，整个人都感觉不一样了，变得更精神、更漂亮了。当然，我朋友这种情况是个例，一方面是她的工作比较特殊，另一方面可能她的抗压性不是很强，或者体质不是很好，但她的经历告诉我们，备孕的时候，心情愉快，精神放松，非常有助于提高怀孕的概率。

同时，有利于母体的健康，也间接惠及胎儿，所以，备孕的时候，如果家庭条件允许，不上班又有什么不可以呢？不过，有些人是那种闲不住的性格，做点事反而会让她精神振奋，心情舒畅。那就坚持工作也没有什么不好，只要工作中不接触危险、或有毒污染等会对母体或胎儿健康产生威胁的物质。总之，工不工作和备孕这件事其实联系并不大，重要的是如何让备孕妈妈安全、健康、舒适、开心，

3、备孕期间是应该在原单位上班，还是应该辞职回家？

怀孕是每个女人都要经历的事情。如果有一个懂你疼你爱你的老公，我想这些都不是问题，其实说实在的，我觉得怀孕的时候，身边还是需要一些人陪伴。工作也有工作的好处，在工作中可以接触更多的人，更多开心的事情，虽然工作辛苦了一些，但是苦中有乐。如果家庭条件过得去，那么也可以选择在家待产，怀孕期间多去外面走走，和人聊天，多散散步，对以后生孩子有所帮助。

4、女子3月入职7月怀孕，公司安排其到工地上班，你怎么看？

这个要看具体安排到工地干什么工作了，如果是文职不是体力劳动，那应该服从公司安排，如果是体力劳动，那肯定可以拒绝这种工作安排，毕竟国家规定在那放着呢，孕妇的权益必须还是要保证的，但是现在的大环境是企业承担了太多应该是国家层面应该负担的东西，本来生孩子这个事情应该是国家出钱补贴企业，这样企业才可以无顾虑或者减少这种顾虑去录用未孕女员工，如果这样的事情太多的话，只能说企业会用自己的方式合法合规的去规避录用未孕女士，这样最后等于是把所有的未孕女士弄到一个求职的弱势地位。