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公办园幼教流动性大吗,部分公办园停发工资

发布时间:2023-03-07 11:43:42  来源:整理  编辑:育儿经验   手机版
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幼儿教师流动性大,应该是这几方面原因。我是一名老幼师,我来谈谈自己的看法,一、职业因素从早晨孩子入园到孩子放学,从和孩子游戏到他们入厕,洗手,进餐,午睡,老师们是全程参与,他们的神经从孩子入园到离园会一直紧绷,制作教学玩具,环境创设、从事教育教学研究等等的工作几乎是靠业余时间干,而且没有报酬。

1、幼儿教师的流动性为何大?

幼儿教师的流动性为何大

我是一名老幼师,我来谈谈自己的看法。幼儿教师流动性大,应该是这几方面原因:一、职业因素从早晨孩子入园到孩子放学,从和孩子游戏到他们入厕,洗手,进餐,午睡,老师们是全程参与,他们的神经从孩子入园到离园会一直紧绷,而制作教学玩具,环境创设、从事教育教学研究等等的工作几乎是靠业余时间干,而且没有报酬。做不完的琐碎事务,没有标准的工作评价,极难得到的成就感和价值感,都使幼师感到彷徨无助,

幼儿教师除了紧张的教育教学工作外,还要处理很多班级、幼儿园、社会和家庭的问题。在业务上,幼儿教师不仅要具备良好的处理班务、组织教学的能力,在弹、唱、画、跳等各方面还要具备一定的能力,甚至在历史,自然、科学等方面都要有一定的基础,为适应新的教育教学方式和新的评价体系要求,老师们只有依靠自己在教学中不断孤独摸索。

二、社会因素1、家长对老师的不了解、不尊重,在许多人眼里幼儿园教师就是高级保姆,我们的工作就是“哄孩子”。即使他们嘴上不说,也可以从言行态度上感觉,你就应该如保姆般万无一失地“哄好孩子”,对幼师的教育教学方法不屑一顾,2、社会舆论及社会现状让幼师感觉没有尊严。目前幼师从业门槛低,幼师几乎成为低素质的代名词,

另外县级及农村幼儿教师的工资普遍不高,没有保险,工资大都比其他行业打工者低。再加上,如今社会的消费水平大幅度提高,幼儿教师囊中越发显得羞涩,幼师心理的失落与不平衡,收入和压力的巨大差距,另谋高就自然而然发生了。三、幼儿园因素1.园舍建设不规范,加重教师工作量,如有的幼儿园教室、寝室、盥洗室分开,,这在班级管理上就增加了很多不安全因素,工作量也增加,老师神经时刻紧绷,加班加点更会成为家常便饭。

2.幼儿多,教师少,常规工作繁重,少则二十多则五六十个孩子吵吵闹闹,常规工作开展煞是耗费精力。许多幼师一天下来就象打一场“攻坚战”,口干舌燥、身心俱疲,回到家一句话也不想说,甚至影响夫妻关系和家庭关系,3.教育教学之外的事务多。目前无论管理部门、社会还是幼师本人,都对我们提出更高的要求,各项“作业”扑面而来,为了不影响白天在幼儿园的正常工作,我们只好晚上在家里加班加点,

如果遇上幼儿园搞活动、评定示范园之类的情况,全园就要进入非常时期,从园长到保育员天天加班,忙得废寝忘食。幼儿园的各种开放课、考评、验收、创建以及各个部门的检查等经常使教师处于高度紧张状态,使得很多教师不能进行正常的教学活动,利用节假日,参加各种继续教育和业务培训,致使我们更加紧张,身心交瘁,精神疲惫,体力不支,似乎没有喘息的机会。

2、广东幼儿园开学无期,部分公办园停发工资,民办园继续发工资么?

广东幼儿园开学无期,部分公办园停发工资,民办园继续发工资么

导言学校不开学,对于民办学校确实很艰难,不仅仅是广东,全国各地的教育培训机构都将面临着生存和死亡的抉择。继续发工资也许公司会倒闭,不发工资也许老师就失业,其实最难的还是民办老师。谁也想不到还有全国停课的这一天,民办幼儿园的生死劫从目前的情况看,开学的大部分都是中小学和大学,关于幼儿园的开学信息还比较少。

幼儿园开学的背后:民办幼儿园艰难求生,不开学恐面临“倒闭”!每天的刚性支出摆在那里,如果一个学期不开课,那么等于这些老师都要失业,学校有可能就陷入绝境。这是一个大麻烦,另一方面,幼儿园所学习的知识,比起其他年级来说,很简单,这些知识一般的,家长都能教授,而且幼儿园学生获取知识,不是那么的急迫,在幼儿园的时候,只要保证能够开开心心,健健康康,在玩儿中学习知识,就可以了。

图说天下

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