母婴行业激励一代人,母婴行业如何逆势突围[母婴行业为什么神圣]

各个行业都有巨头的身影，母婴行业也不例外。中国母婴行业正步入成熟的发展轨道，从母婴服务行业发展来看，不论是连锁母婴店，大型亲子游玩中心，都呈遍地开花形式，这也侧面说明了这个行业的朝气，预计每年可新增300亿母婴消费，预测至少带动行业13%左右的增长空间。

1、母婴行业为什么神圣？

我觉得问题问的有点笼统，但是我的回答应该就是您想要的！问题当中的意思应该就是说0-6岁幼儿的托育养育行业，比方说托儿所、早教、幼儿园这些行业，我真是太聪明了，都学会抢答了！言归正传，为什么说婴幼儿教育行业神圣呢？其实我觉得这根本上还是由孩子的年龄特点决定的，且不说托儿所，就说幼儿园吧，你说有哪个老师没有给孩子擦过屁股，喂过饭，穿过衣服，孩子的吃喝拉撒睡，哪一样不关心都不行，毕竟小孩子的自理能力还不是特别好，有一点照顾不到，家长看到了可能就会冲你一顿埋怨，实际上累了一天很辛苦了，但是面对家长的怨言还得赔笑脸，你说这心里该是啥滋味!为什么说婴幼儿教育行业的人神圣呢，其实我们按常理想想，我们自己上班、工作、人际交往，有哪一个是从你一入职就一帆风顺、毫无坎坷的，人非圣贤，更无完人，其他工作我们稍有差错可能还好弥补，但是婴幼儿这项工作可来不得半点马虎，每个宝宝都是家庭里面的宝贝，因此在婴幼儿教育行业，被误解、被指责、被埋怨也就成为了常态！背负着怨言，辛勤的付出着，生怕自己的工作做的不到位，却依然免不了落埋怨，但是把即将流出的泪水挤回去，工作还要继续，尤其现在互联网时代，网上只要出现一起虐童事件，就好像所有的老师都成了虐童的嫌疑对象，稍有不对就要背锅，这也是一个不争的事实，有句话说“自己选择的路就是跪着也要走完”，幼师行业的辛酸又有多少人能够真的了解呢？说神圣并不是为了炫耀这个行业的人就一定多高尚，或者就需要我们多么的另眼看待，只是想说，在0-6岁这个生命成长的关键期里面，这些真正为了我们的孩子付出过的人，我们理应回报以尊重和敬意，她们当然也有缺点，也会有做的不足的地方，但是她们的付出要更加的出众与高尚，我们理应对她们更加的包容与理解！全社会都应当对婴幼儿教育行业多一份重视，太阳底下最高尚的职业，除了幼教人还能有哪一个行业堪当此殊荣呢？。

2、母婴行业如何实现逆风翻盘？

目前，中国母婴行业正步入成熟的发展轨道，预计每年可新增300亿母婴消费，预测至少带动行业13%左右的增长空间。随着二胎政策放开，以及家庭生活水平的提高，母婴市场变得异常火爆起来，尤其是母婴门店遍地开花，门店之间的竞争也变得非常激烈，“僧多粥少”成为门店普遍面临的问题。很多门店现在都是盈亏平衡，甚至是亏钱！在传统的零售同业中，线上与线下是分明的渠道，

新零售的出现，线下和线上渠道开始融合。线下实体店和线上店铺开始共同发展，给消费者带去更多元化和个性化的服务及产品体验，丰富趣味的亲自活动则成为线上线下链接的重要桥梁，可以全面带动门店的一个盈利点。还有一个就是母婴产品种类繁多，各个商圈的消费群体需求不一，十分需要企业捋顺数据零售化，根据各门店的零售收据来分析不同区域的消费者需求，从产品种类的挑选，

3、年轻人越来越不愿意结婚，母婴行业如何逆势突围？

年轻人不愿意结婚是普遍性的，还是分地域性的，一二线城市竞争压力大，年轻人面对一二线城市的生存环境是不愿意结婚的主要原因，可以看到一二线城市在结婚年龄上就和三四线城市的有一定差距。所以下个母婴的市场空间肯定在三四线城市，如拼多多一样，占领三四线城市力度之大，目前三四线城市母婴用品处于更迭时代，比如过去农村纸尿裤的老人是不给孩子用的，随着年轻人观念的转变，他们也会在农村也给孩子用，

4、新零售时代的传统母婴行业如何破局重生？