幼教老师为什么很卑微,幼教老师是很卑微的职业吗{为什么老师越来越卑微}

我不知道，你所谓的幼教老师是很卑微的，这种感觉从何而来。好的幼教老师是孩子一辈子的恩人，工资不高，无权，让你不得不卑微，在以金钱、权力衡量成功标准时，老师的社会地位造成压力，不卑微不行啊，社会上有少数人对幼教老师，对整个教师群体有偏见，但个别事件，个别家长的做法，不应该成为我们评价自身职业标准，也不可能否定幼教老师的重要性。

1、为什么老师越来越卑微？

不卑微怎么行？分分钟让你Bye：1，评职称，让你不得不卑微，否则不评你。2，评职业道德，让你必须唯唯诺诺，否则差评，3，聘任制，让你不得不溜须拍马，否则淘汰你。4，工资不高，无权，让你不得不卑微，在以金钱、权力衡量成功标准时，老师的社会地位造成压力，不卑微不行啊，总结：要想让老师不卑微，必须切切实实打破官本位思想、钱本位思想，科教兴国，让平等、公平、民主凸现。

2、幼教老师是很卑微的职业吗？为什么这么廉价还不受某些人尊重？

幼教老师是孩子的启蒙老师，是孩子梦中出现的笫一个非血缘关系的最亲近的人，我很敬重我孩子的幼儿园老师。直到今天，我对她们心怀感激，幼教老师是教育事业中最重要的一环，我们从择校择园中可窥见一斑。幼教老师也是教师系列中最有活力，最亮丽的一道风景线，在职称晋升中，幼教老师跟其它义务教育阶段和高中阶段教师一样，没有什么差别。

我不知道，你所谓的幼教老师是很卑微的，这种感觉从何而来？作为个体，我们每个人都是卑微的，在面对强大的自然与社会时，我们所能做的很有限，但作为幼教这个群体，它是教育的奠基石，是孩子心智的开启者，是孩子群体生活中最权威的成人形象。好的幼教老师是孩子一辈子的恩人，当然，社会上有少数人对幼教老师，对整个教师群体有偏见，但个别事件，个别家长的做法，不应该成为我们评价自身职业标准，也不可能否定幼教老师的重要性。

3、为什么那么多幼儿园老师纷纷离职？

有过关于这方面的调查，在网络上有过一百位幼儿园老师的问卷调查，其中31%的幼儿教师有离职的想法，原因最多的是“工资低”和“工作压力大”，压力大的原因则是“检查”、“考核多”以及反复提到的待遇低，幼儿教师是一份神圣的职责曾经也是很多姑娘们向往的职业，随着生活水平的任何一个家长都希望自己的孩子生活的好，不管是在家还是在幼儿园哪怕一点不完美都要“纠结”。

所以幼儿教师这份职业越来越严格当然不是说严格不好，现在成长起来的80、90后已经是幼儿园的主体，不单单是为那单薄工资所追求，1工资低，和能力贡献不匹配。2分配不公平，不因为多少只因公平，3年龄偏低，学历偏低。4没有成长，个人价值得不到体现，

4、一个普通老师会卑微到什么程度？

谢谢您的邀请。我不认为老师卑微，只要认认真真、全心全意教书育人，公平对待每个学生，平等热情对待每位家长，勤奋科研，与同事儒雅友好合作，不要逞强，但也不需要自卑，其他单位的许多同志，比老师也强不到那里去。各干各的一份事业，都是为国为民服务，而且是凭本事吃饭，不需要看别人脸色行事呢！我认为，老师要自信，一点都不用自卑，

5、为什么社会对幼儿园老师有那么大的偏见？

谢谢邀请！造成现在这种情况，主要是因为毛主席时代，以前贫穷的时候，学费少，生产队出工分，百姓都免费上学，国家为了扫除文盲办学校，全都不收费。自从经济体制的提高和变化，一些事情也在随着时代的发展而变化，老观念的潜移默化，就像惯性一样，想在人民心中一下子改变观念很难，又因为有些公办幼儿园教育的教学质量不如私办幼儿园，而私办幼儿园是民办老师多，必然要收费用，世间没有免费的午餐，经济的膨胀，不仅改变着精神生活，必然也影响着物质生活，这是自然发展的规律。