怀孕初期的自己正在上班,怀孕领导的(如果领导把她的工作分给我)

怀孕初期的自己正在上班，办公室领导爱抽烟，该怎么办。知道你怀孕后，领导肯定会减轻你的工作量，日常迟点到、早点走也很正常；并且，相应的产检都可以按时参加，领导肯定会批准的，俗话说“铁打的营盘、流水的领导”，领导们其实更像是职业经理人，他们关注的不是你一个人，而是关注单位的工作能否按时完成，单位的绩效能否评优，自己的政绩能否体现。

1、怀孕初期的自己正在上班，办公室领导爱抽烟，该怎么办？

怀孕初期的自己正在上班，办公室领导爱抽烟，该怎么办？你的这个问题我也遇到过，最初挺苦恼的，后来找到了办法，就给解决了。1.很委婉的说明，这个当然是要笑着说，还要语气和缓，在没有人的时候。毕竟是领导吗？谁也不愿意得罪，我最初开始的时候还挺苦恼的，不知道该怎么说，那个时候我们办公室很多男的，但是办公室主任烟瘾最大，所以我就找了个没人的下午，就我和他两个人的时候，我先是给他泡了一杯茶水，端了过去，然后拉家常似的聊了聊工作上的一些事情。

后来到最后我感觉他的心情很好的时候，我就告诉他我怀孕了，医生说不能闻烟味，当我刚说到这里的时候，他立马就说：“好，好，恭喜你，我们以后注意，尤其是我以后抽烟就去外面，”就这样，他还在办公室给其他的工作人员也说了，以后不能在办公室抽烟。呵呵，我当时觉得自己就是个才人，2.直接说。自己一个人去找他，就直接说明你怀孕了，不能闻二手烟，麻烦领导多多体谅，如果你们想抽烟的话，可以选个其他的地方，

但是你的语气和你的语言一定要真诚，要让你的领导感觉到你在恳求他，因为很多人能够当上领导，大多个性比较强，不喜欢别人管理自己，所以你尽量把自己的身份放低一些，这样被理解的几率相对比较大一些。3.隐晦的说，怎么隐晦呢？我原来在一个三人办公室，我的一个男同事的一个朋友来办公室找他，他们就一起在办公室聊天。那个朋友很快就点了烟，一根接着一根的抽着，我很难受，都开始咳嗽起来，做出了很多闻不惯烟味的动作，希望让这个朋友自己感受到，然后不要抽烟，

就在这个时候，我的另外一个很少说话的女同事，一脸严肃的对着我的男同事说道：“XX，麻烦你把窗子和门打开。”没有提到抽烟，更没有提到受不了烟味，但是那个朋友赶快把烟按灭，说道：“不好意思，我现在就不抽了。”这个怎么说明，要根据什么样的人，选择什么样的说话方式，我因为不让抽烟，还把一个素质很低的人说的和我有了矛盾，所以我感觉这个确实有点困难，

2、事业单位，同事怀孕，如果领导把她的工作分给我，该怎么拒绝？

为什么要拒绝？你有什么理由拒绝？你的工作是做不完了吗？是加班加点也做不完了吗？还是你之前就需要天天加班？一搬来说，领导是经过深思熟虑之后才打算把工作交给你，我想，领导不可以把怀孕同事的全部工作都交给你吧，这样的话你就相当于做两个人的工作，如果是这样的话那你可以直接拒绝啊。但这是不可能的，领导只是把其中的一个小任务交给你而已，可能领导把怀孕同事的工作也分给了其他的人，少了一个人，那个人的平均工作量肯定就会增多了，交给你一点任务很正常，

等怀孕同事生完孩子之后，肯定也会接手她之前的工作吧，几个月而已，都是同事，而且还是怀孕的同事，能帮一点点也好吧。而且你拒绝了，领导会觉得你很没有责任感，领导也是迫于无奈，没有人手了，才把怀孕同事的工作分给你，可能也是因为领导觉得你在一群人中，你的工作量是最少的，才会分给你吧！要么你不想干了就辞职，反正领导交给你那么多任务，你心理就想着拒绝了，那肯定不会好好干，效率也不会有多高，还有时常埋怨领导，感觉生活中的幸福感下降了，

3、同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办？

女同事怀孕，在公司里是个普遍现象，和尚就将任职的公司是如何处理这种事情的介绍给楼主：1、女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位，女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的。