早教班暑假托管方案,新开的暑假托管班[你如何看待暑假托管班]

早教中心可以解决孩子托管的问题，但不全是。费用如果费用相差不大，最好选择正规的有创园历史的托育机构，尽量不要选择小区里的托管班，平常上学，小学生的精神一直处于紧绷的状态，好不容易放假了，可以放松一下，所谓张弛有度，一旦办了托管班，对小孩子的成长不是好事吧。

1、你如何看待暑假托管班？

我先说说我的观点:首先，出台这个政策，肯定是为了解决一部分家庭寒暑假孩子的安全问题以及减少外部辅导班的费用，但是这样处理，坏处有哪些呢？一是:平常上学，小学生的精神一直处于紧绷的状态，好不容易放假了，可以放松一下，所谓张弛有度，一旦办了托管班，对小孩子的成长不是好事吧！二是:对于老师队伍来讲，为什么选择老师，很大一部分是因为有寒暑假吧，本身老师工资不高，因为作业等辅导一般还要加班，现在还有各种任务，加上现在的孩子还不能打骂，如果寒暑假没了，真正因为爱这个职业而留下来的又有几个呢？三是:目前提倡小孩子的全面发展，如果仅仅因为无人看管，而把小学生都托管，而没有其他兴趣的学习或者追求，这样培养的孩子，是不是千篇一律呢？。

2、新开的暑假托管班，该如何制定招生方案？

裂变：最低成本的获客之道2019年，热度最高、甚至疲劳的两个营销词，一个是裂变，一个是社群，不知道大家是否有这样的感觉，但是在今天，裂变确实是这个熟人社交的时代最低成本的获客之道。裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计，疯狂大象体验课分享转介绍海报二维码智能跟踪，分享成交奖励等等拼团助学砍价都是基于裂变思路1元体验课招生小程序现在的使用机构已经很普遍了总之就是要做到：第一，一切课程产品皆要可裂变。

在这个时代，头部流量非常集中，流量越来越贵，但幸运的地方是最大的流量是社交流量，是一个免费的社交流量池，所以一定要找到你的课程产品最性感、最可以社交的可能性去做裂变。第二，一切创意皆要可分享，无论是文字、包装设计、图文贴，还是抖音、直播等形式，创意的前提就是考虑它能够被分享出去。创意本身不是自嗨，不是自吹自擂，是别人看到之后愿意帮你分享，

第三，一切效果皆要溯源。可以通过数据分析系统，提高对效果的洞察认识，了解每一个获客来源和成本，知道你的留存提频方向，这样你才敢在营销投入上更大胆一些，流量打法也比较有章法，传统线下培训机构怎么做裂变招生？裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。

疯狂大象体验课分享转介绍海报二维码智能跟踪，分享成交奖励等等拼团助学砍价都是基于裂变思路1元体验课招生小程序现在的使用机构已经很普遍了做曝光，物、事、人都可以成为曝光的对象，引传播我们不用让别人知道我们内容，但是要让别人知道我们发了体验课，所以这件事情很重要。建渠道教育机构常见发展渠道的五个方向：第一，机构人员跟老用户都可以作为分享首批人选，

第二，异业联盟，跟大机构合作，跟本地游泳池，社区团购团长等合作。第三，垂直社区和垂直社群，你想吸引到很多妈妈购买的话，你就不用投微信，你可以投妈妈帮。第四，朋友圈广告曝光，目前大概是3-6分钱一次的指定用户群体的曝光，重数据要重视分享效果分析，转化分析，找到真正适合自己的渠道。那么打造好的爆款体验课该怎么样产生裂变呢？这时你就要去思考，所有的产品都有用户应用场景，每个产品都有比较性感的、可以裂变的地方，

举个例子，买体验课的人是为了什么？为了看机构实力、看老师、看教学质量、看服务等等，你完全可以采取如下步骤：第一步让用户能够通过你的小程序报名体验课。比如用户买了体验课之后，我可以送你一份大礼包，具体大礼包包含什么就看你的成本核算了，第二步，你可以使用小程序来进行微信群好友朋友圈的裂变，比方说体验课的报名费用是29.9块钱，那你的用户把它分享到朋友圈，邀请朋友来报名体验课，产生购买，这29.9就直接送给了分享者，分享者可以快速提现到微信钱包余额。