幼教老师招聘术语,你会招聘什么样的幼儿园老师[教师招聘都考什么]

如果我是幼儿园园长，我会从以下几个方面去考察和招聘老师。老师，是一项十分需要专业知识技能的职业，而且，越是面向年龄小的孩子，比如幼儿园，越需要老师具备更强的专业素质，怎样能够使孩子开开心心，又学得好，是很看老师水平的，特别需要老师有耐心，而不是讲一遍、两遍，就不耐烦了，就嫌弃孩子，甚至指责孩子。

1、如果你是幼儿园园长，你会招聘什么样的幼儿园老师？

我自己就是一名小学老师，曾经在江苏工作过6年，现在北京执教，教龄16年。我认为：老师，是一项十分需要专业知识技能的职业，而且，越是面向年龄小的孩子，比如幼儿园，越需要老师具备更强的专业素质，怎样能够使孩子开开心心，又学得好，是很看老师水平的，所以，如果我是幼儿园园长，我会从以下几个方面去考察和招聘老师。

必备条件：资质爱心耐心备选条件：漂亮有孩子的一、资质资质通俗地说，就是教师资格证，持证上岗，才能保证教师最基本的素质，包括：知识、能力、技能，教小孩子可不是随便什么人都能教的，怎么吸引孩子，怎么使孩子不知不觉就有收获，是一门大学问。所以，教师资格证，正规的师范院校出身，是首要条件，二、爱心苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》中说过：“一个好教师意味着什么？首先意味着他热爱孩子。

”（《帕夫雷什中学》第21页）所以，第二条要看老师有没有爱心，把所有的孩子当成孩子，而不是仅仅当成自己的工作对象，三、耐心幼儿园的孩子最小3岁，最大不到6岁，很多时候不是故意要调皮，而是真的没有懂。所以，特别需要老师有耐心，而不是讲一遍、两遍，就不耐烦了，就嫌弃孩子，甚至指责孩子，谈完了必备条件，再说说2条看似荒唐的可选条件。

四、漂亮这是我在毕淑敏《红处方》中受到的启发，小说中有一个戒毒所，所长招聘员工的条件之一，就是漂亮，这里的漂亮，我理解更多的是指善良、面善，而不是像挑选演员那样的漂亮。所谓“相由心生”，漂亮的老师，对孩子更有爱，因为她们心中充满着对世界的善意，五、有孩子的这一条是由我自身的经验来谈。我自己工作了十几年，自以为很了解学生，了解教育，

但是直到我自己有了孩子，更准确地说，直到我孩子上幼儿园了，直到我孩子快要上学了，我对小孩子的教育、学习，才更了解。在工作中，才更多地站在孩子的角度、家长的角度去思考他们面临的问题，当然，这一条不是为了逃避单位的责任，刚毕业的大学生应聘，不可能有孩子，如果我是园长，我会鼓励老师们正常生活，只有把自己的生活和家庭经营好的人，才可能把工作做好，爱孩子，教孩子，陪伴孩子们成长。

2、教师招聘都考什么？

你好，现在的教师资格证都是统一国考了，一年有两次的考试机会，分别在1月和11月，不同的学段考的科目不一样，具体请参照下面介绍：1、幼儿教师资格证考试科目幼儿笔试科目：综合素质、保教知识与能力；幼儿园面试不分科目。2、小学教师资格证考试科目小学笔试科目：综合素质、教育教学知识与能力；小学面试科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术，自2017年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科，

3、中学教师资格证考试科目中学笔试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中学面试科目：初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术14个科目。