幼教面试试讲视频礼仪课,怎么准备试讲(教师招聘的面试试讲)

在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。这里给大家分4个点来说；1.熟悉教资面试流程千万不要小看这个教资面试流程，很多没有准备好的小伙伴本来就紧张，进入考场后一会需要做这个，一会要做那个，由于不清楚面试流程只能够跟着老师走，非常狼狈，毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。

1、教师资格证面试一般会讲哪个年级的课，怎么准备试讲？

教室资格证的面试内容和考查范围都是建立在笔试内容的基础之上。从网站上进行教师资格证面试报名时，报名需知上会写明考查的内容和要求，有些考试项目比如心理健康教育是需要考生本人提前准备相关的书籍和资料。复习的有关学科内容和笔试时专业课程考试内容一样，当然在面试中，不会出现所有的题目和知识点。

2、如何在教资面试试讲中脱颖而出？

教资面试录取率还是很高的，根据《中国教育报》统计显示，截止到19年教资面试，累计参加人数192万，通过人数134万，通过率达到七成。曾经接触一名教资考官，他说那些被淘汰基本上是考场太紧张发挥失常连囫囵话都说不明白，要不就是根本没准备过，只要在面试中保持平常练习水平基本都能过。在教资考试中，最忌心态不稳，所以不要对自己要求太高，保持好心态把流程走对，大大方方的把自己知道的说出来就行，

那么在教资面试备考过程中该如何有效准备呢。这里给大家分4个点来说；1.熟悉教资面试流程千万不要小看这个教资面试流程，很多没有准备好的小伙伴本来就紧张，进入考场后一会需要做这个，一会要做那个，由于不清楚面试流程只能够跟着老师走，非常狼狈，2.掌握结构化的6个答题方向结构化是老师在海量题库中抽取两道，来考察考生是否具有当老师的综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力的过程。

许多备考人一听海量题库就蒙了，那咋准备呢？其实结构化的考察方向总共就6个，只要你把这6个答题方向的结构模板多套用熟悉一下，基本上是没问题的，就算考场上你忘了，也不要坑坑巴巴的胡编乱造，一定要诚实的说出自己不知道。3.掌握教案写作模板当时教资考试的时候，很害怕老师会抽到自己不会的题目，其实这个不用担心，试讲的题目很简单，只要你有思路顺着把题目讲下来就行。

3、教师招聘的面试试讲，要如何准备？

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等，那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然，

2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好，

课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式，那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强，毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣，

那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉，在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳，5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来，讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。