奎文幼教教师招聘考试重点题型,参加幼儿园教师在编考试(教师招聘考试难吗)

那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大。幼儿园在编教师的招聘，只能是各地自己招聘，如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业，教师招聘考试的种类多，级别高低不等，难以一概而论，只能以案例分析个好。

1、教师招聘考试难吗？

谢谢邀请。教师招聘考试的种类多，级别高低不等，难以一概而论，只能以案例分析个好，一，在所难免的编制内教师招聘考试，近年来的考试题难易程度不均衡，考试内容也是范围比较宽，各个专业的知识点更是活泛而不死板。但作为一名“旁观者”，我觉得是偏难而不是易懂，因为每个人都有自己的知识储存量，特别是作为一名教师，我更觉得自己侥幸在职，逃脱聘考。

如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业，那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大。但还是要看每个人的应变能力与活学活用智力发挥，二，我不想说什么教师招聘考试的难度大，我又觉得现在的有些应聘者“急与求成”，盲目跟风现象比较严重。在我这里的有些青年学生，倒是有一种习惯性是抓题，测题，买单买题，甚至会托人打听，机密套取，用“高级手段”获得成功，

众说纷纭，议论纷纷扬扬，捕风捉影或者是神机妙算等等。好多人陷入困境，思想跑毛，心思放不在真正的正确学习和认真复习功课上，所以我觉得，打听教师招聘考试的人，心里的准备条件很复杂，难易程度一言难尽，走捷径，抓考题，想方设法获得“意外收获”是主要因素。我建议你还是静下心来认真学习，系统复习一下有关专业课知识点，参考一下近年来的编制内教师招聘考试题型，举一反三的从自己的基础知识点上巩固练习，稳定的去投入到“应试指南”中，储存量大而基本功扎实才是关键，

2、参加幼儿园教师在编考试，看什么书好？

因为幼儿教育没有纳入义务教育，所以编制都是地方的事业编制。所以，幼儿园在编教师的招聘，只能是各地自己招聘，招聘方式一般都是笔试 面试，现在多数是笔试成绩和面试成绩各占50%，但先笔试，笔试入围才能有机会进入面试（入围比例一般按招聘人数的1：3）。所以，笔试成绩很重要，充分做好笔试的复习备考显得尤为重要，至于考什么，看什么书备考，应该根据当地事业编招聘公告为准。

我们这里一般笔试考“通用知识”（有一本专门的书，包括政治、法律、自然、写作等多门基础知识）、教育学心理学（笔试科目，中小学、幼儿园都一样），面试一般包括“结构性面试”和“试讲”两部分，这就要涉及到中小学、幼儿园各自的专业知识和专业技能了，综合上述，我建议要考在编幼儿园教师，应该看包括（1）“通用知识”（2）教育学和心理学(这两项在没有发招聘公告之前，都看一下为好。