什么是早教中心,兼职 早教中心(早教中心如何雇佣合适的人才)

早教中心机构（它是民办幼儿园的学前教育范围）遍地都是，热火朝天家长都不想让孩子输在起跑线上，0～3岁幼儿成了早教中心开发幼儿智力能力和身体发育健康成长的主要任务。照顾孩子的吃喝拉撒，带孩子去一去亲子早教中心，做一做家务，已经是心力俱疲了。

1、什么是早教中心？早教对孩子是否有帮助？

我家大宝上早教有一年多的时间。总结来看，就是在一定的氛围下，刻意的锻炼宝宝的某些能力，各个早教针对孩子的早期教育的方面不同，我当时给雯宝选的主要是大运动，社交能力，表达能力的锻炼。在说白点，其实就是找个地方，陪着孩子玩，而且还是有人指导你怎么玩！！！后期长大了，有给她报乐高，因为她喜欢。总体来看还是有些帮助的，

2、早教中心如何雇佣合适的人才？

早教中心如何雇佣适合的人才？这个问题是比较复杂的问题。目前早教中心机构（它是民办幼儿园的学前教育范围）遍地都是，热火朝天家长都不想让孩子输在起跑线上，0～3岁幼儿成了早教中心开发幼儿智力能力和身体发育健康成长的主要任务，据了解，目前的早教中心管理是很不到位的，打着各种国际XXX品牌，更有条件不成熟的也打出自己的品牌现在主管部门尚不十分明确，办学资质、审批单位、监管部门都比较模糊！据我所知审批单位是当地民政局，而教育部门所谓的监督并不是十分到位，这是一个政府应该引起高度重视的问题故早教中心首先，必须依法依规取得办学资质，主动联系上级主管部门特别是教育部门，争取得到它们的帮助和支持。

根据0～3岁孩子的智力开发和身心健康发展的需求，按教育规律进行早教中心工作，为幼幼儿的成长提供一个学习的平台，因此，我认为从事早教工作的人员：1必须有教育资格证书，专业对口，持证上岗；2雇佣的员工必须是熟悉幼儿教育，有爱心的年纪轻、相貌较好有亲和力的女老师；3雇佣的员工必须体检取得健康证，并公示持证上岗；4对雇用的员工要进行严格面试、笔试和个人才艺的考察，实行试用期管理模式。

3、宝妈怎么在家做兼职？

在家想要兼职的宝妈大概有以下两类：一类是家庭经济负担较重，丈夫一个人工作养家压力比较大，妻子想要分担的，另一类是家庭经济条件还不错，生了孩子后，宝妈从职场转型做全职妈妈，又不愿意放弃自我的。孩子3岁之前，先照顾好自己，在家带孩子已经是一件特别辛苦的事情，尤其是在孩子3岁之前，如果没有人帮忙，只有宝妈一个人带孩子，真的是没有多少精力去做兼职的。

照顾孩子的吃喝拉撒，带孩子去一去亲子早教中心，做一做家务，已经是心力俱疲了，能把孩子照顾好，再把自己照顾好，就已经很不容易了，建议不要急着找兼职为好。照顾自己、爱惜自己同样是一件非常重要的事情，让自己保持比较好的精力与精神状态，同样是一种财富，只有先把自己照顾好了，才能精力去照顾别人。如何在家做兼职？孩子3岁之后上了幼儿园倒是可以考虑，建议结合自己的兴趣、爱好、特长来确定，

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