幼教特岗教师编制考试攻略,特岗教师是什么意思(教师招聘考试是特岗教师吗)

以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别。同时特岗教师入职就享受二级教师待遇，根据要求本科生在二级教师岗位工作满四年可以评一级教师，所以我2018年就评了一级教师，而和我一年入职的考取编制的同事因为第一年考核期没有定级，所以年限不够不能参评。

1、特岗教师是什么意思？教师招聘考试是特岗教师吗？

1、教师招聘考试并不是特岗教师，而是带有事业编制的老师，2、而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

3、以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：①招聘岗位学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有，特岗教师则只招聘义务教育学段。②服务期限不同：一般普岗是5年，特岗是3年③招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生，

④招聘名额也不同：普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额，⑤工资的供给方法也不同：普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出，

2、是教师招聘好考还是特岗教师好考呢？

特岗教师是国家为了鼓励本专科学生到乡镇任教而出台的政策。在我们市本科生直接面试，专科生需要笔试之后才能面试，我觉得特岗教师和教师招聘都各有各的优势，例如我是2014年考取国家特岗，到乡镇中学任教，然后三年转当地正式编制，还发有一个基层服务证，考公务员和研究生可以加分，同时特岗教师入职就享受二级教师待遇，根据要求本科生在二级教师岗位工作满四年可以评一级教师，所以我2018年就评了一级教师，而和我一年入职的考取编制的同事因为第一年考核期没有定级，所以年限不够不能参评。