各类师范院校要增加学前教育专业招生人数,同时采用委培,代培等形式,培养更多的幼教专业老师。一专多能是在有自己的主专业的情况下,可以培养和发挥其他的兴趣爱好,有助于主专业的丰富和提高,开阔了自己的价值和生存空间,适应不同的竞争环境,要培养幼儿园专业教师,必须加强师资合理编制与配置,为学前教育发展提供人力资源的保障。
1、如何培养幼儿园教师专业的人才?
目前幼儿教师师资严重不足,教师专业水平低。主要存在以下问题,1、多数农村公办幼儿园,公办教师缺编或者无编制,都是聘用代课教师。2、幼儿专业教师数量严重不足,无证上岗十分普遍,3、幼儿教师待遇过低,留不住好老师。4、学前教育专业毕业生严重匮乏与实际需求相差甚远,5、幼儿园师生比差距较大。规定的师生比应该是1:7,而实际上很少有幼儿园能达到这一比例,
要培养幼儿园专业教师,必须加强师资合理编制与配置,为学前教育发展提供人力资源的保障。1、加快幼儿园教师事业编制配备,逐年配备公办幼儿园的事业编制老师,尽快将公办幼儿的事业编制教师全部配备到位。2、建立幼儿教师资格培训及审核制度,对不具备资格的幼儿教师进行各种形式的幼教专业培训和考核,最终达到全部持证上岗,
3、要出台政策,依法保障幼儿园教师工资福利待遇等合法权益,留住合格幼儿教师。4、各类师范院校要增加学前教育专业招生人数,同时采用委培,代培等形式,培养更多的幼教专业老师,5、严格按照规定的师生比配备教职工。教育大计,教师为本,教育质量的提高离不开教师素质得提高。幼儿园教师是教育中一个非常薄弱的环节,必须下大力度提高教师素质,
2、学前教育专业,有必要培养一个特长吗?说说你的看法如何?
艺多不压身,只要你自己有其他的兴趣爱好,就尽量去培养和发挥,可以一门精,也可以一专多能,也可以全能型。一门精更能专注于某一点,做的更专业更好,也更有价值空间,一专多能是在有自己的主专业的情况下,可以培养和发挥其他的兴趣爱好,有助于主专业的丰富和提高,开阔了自己的价值和生存空间,适应不同的竞争环境,都精通的全能型精英人才还是有的,但是也是稀有人才。
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