未来哪科教师最紧缺,中小幼教师紧缺科目(一些科目老师紧缺)

一、新高考“3 1 2”模式下，哪些科目老师会紧缺。教师紧缺，一方面是教师的需求量大，低年级，偏远地区教师资源短缺，另一面是新教学模式下新学科的开拓，需要更多老师执教，全科教师是指师德高尚，知识面广，能文能武，能画能唱，全智多能的百科全书式好教师。

1、新高考“3 1 2”模式下，一些科目老师紧缺，教师待遇会提升吗？

我觉着这不是应该是老师提出的问题吧，因为只有老师自己知道，老师越紧缺，老师就会越累，至于待遇，别提待遇，要讲奉献，除非是私立学校。一、新高考“3 1 2”模式下，哪些科目老师会紧缺？首先，地理老师会短缺，地理因为是“中性”学科，背诵的内容比政治和历史少，答案更客观，理解的内容比物理化学少，所以广受学生欢迎。

不仅原来学文的学生会选择地理，原来学理的学生也会用地理来取代化学或者生物，导致地理老师储备不足，严重短缺，其次，政治老师也会出现短缺。这有点意外，因为选政治的学生不多，为什么政治老师缺乏？原来政治现在有4本必修教材，学生结束课程比其他科目晚，比如在山东，理化生史地在高一下学期进行合格考，而政治在高二上学期进行合格考，导致政治老师也相对缺乏，

至于物理和历史老师是否缺乏，这跟学校的层次，有很大的关系，一般来说，重点高中会却历史老师，因为之前这些学校都是“重理轻文”的，新高考后，选择历史的学生会比原来增加。至于物理，可能都不是很缺，因为新高考减少了选择物理的学生，二、老师紧缺，带来什么影响？有些人觉着老师紧缺，是不是说明学科重要了？老师待遇会不会提高？其实，这只是一厢情愿的想想而已。

1、老师越少，工作量越大！老师少，学校首先想到的不是增加老师，而是增加老师的工作量，人家带5个班，你得带7个班，你的工作量肯定会增加，2、工作量增加了，待遇会不会增加？在私立学校，这是肯定有体现的。但是公立学校，很难体现，因为公立学校是按职称发工资的，而不是工作量，在很多地方，因为发放津贴是违规行为，所以没有这些补贴；有的地方实行绩效工资，会有一些区别，但是区别不大，况且绩效工资不只有工作量这一部分，教学成绩很重要，你带的班多，工作量大，成绩可能会受影响，绩效工资反而可能会更少，

2、中高考不断改革，未来哪科教师最紧缺？

随着中高考不断改革，未来教师队伍最主要的是相对短缺，即结构性短缺，主要原因是中高考课目结构的改革，中小学课堂教学需要随之改革，中小学传统的满堂灌，一言堂，填鸭式的教育教学方式已经不能适应新的教学模式，迫切需要能整合不同学科知识，具有较高素养的教师，来培养学生的核心素养。具备适应新的教育教学改革要求的教师，大多会在农村地区中小学校出现严重短缺，同时由于在线教育的发展，部分老师纷纷转移到线上教学，在线上辅导学生，加之新的中高考招生模式一旦开始循环，各个学科的教师也会出现结构性短缺现象，

教师紧缺，一方面是教师的需求量大，低年级，偏远地区教师资源短缺，另一面是新教学模式下新学科的开拓，需要更多老师执教。促使需求量迅速加大的原因很大一部分是由下面这些改革造成的:高考改革:大部分省份在2017-2019完成高考制度改革，高考总成绩语文，数学，英语3个科目和学业水平考试3个科目（在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等6科中自主选择确定）成绩组成，考试不分文理科，

新增学科:自2017年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中，高中，中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科，除了教育改革直接对教师结构带来的影响，一些社会因素同样也会带来对教师的需求：二、三胎放开政策:全面放开“二胎，三胎生育政策”的落实，几年之后，这些孩正是上小学的时候，那时正是需要大批量老师的时候。