我想幼师学历可能中专的较多,自然工资会比大专起点的要低。幼儿园老师的工资肯定不会涨上去的,包括房租、电费、水费、老师工资、保育员工资、后勤工资和厨师工资,高中教师与初中教师和小学教师相比,岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的,老师的工资,老师退休金是任何一个地方政府财政支出的最大头。
1、为什么普惠性幼儿园的工资那么低?
谢邀!看了题主的描述,我觉得你这朋友怎么面试也不问薪资,签约难道也不约定待遇吗?干了半月才知配班一干/月,主班一千五/月,真是马大哈!我不知这是什么地区,我南昌市最低工资标准1680元/月,若刚去只有一干,谁愿干?我想幼师学历可能中专的较多,自然工资会比大专起点的要低。本题所谓普惠性幼儿园应是非盈利单位,这才会比私立幼儿园薪金还低,
2、为什么幼师的普遍工资都很低?是因为门槛低吗?
可能与过去对幼教的定位有关。过去几十年,学前教育一直没有纳入基础教育系列,政府办不办幼儿园,孩子读不读幼儿园,国家没有统一规定,地方政府和家长都是随心所欲,各显神通。若大一个成都高新区,几十万常住人口,直到2010年中和划归高新区管理,才有了第一所公办幼儿园,随着社会经济的发展,家长越来越重视早期教育,幼儿园社会需求巨大,供需矛盾突出。
近年国家出台了一系列文件,提出了明确要求,颁布了教学规范,地方政府高度重视,近十年成都高新区建了十多所公办幼儿园,基本形成了公办幼儿园,公益性幼儿园,民办幼儿园共存的完整体系,但还是难以满足社会需求,重点地区仍然是一号难求,幼师的待遇,也要分情况。以成都高新区为例,公办幼儿园教师纳入了公办教师管理,工资,社保等都一个标准,
公益性幼儿园根据学校的规模,层次而定。民办幼儿园情况就更复杂,一些高收费的幼儿园,教师的工资和社保高于公办教师,每年都会带孩子出国,我一个朋友的女儿在金苹果幼稚园执教,鼓励她考公办教师她还不干。这类幼儿园门槛高,竞争力大,百里挑一,大量低层次民办幼儿园教师的待遇,不尽如人意。我去年给孙子考察幼儿园时,都要问问教师待遇,作为评估的参考指标之一,
3、有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
高中教师与初中教师和小学教师相比,岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的。工作的多少主要受教龄和职称的影响,高中教师上职称的速度一般快于初中,更快于小学。高中教师还有补课费和课时津贴,小学初中教师则没有,且越是重点高中一般补课费和课时津贴就越高,高于表内工资。但高中教师一般没有课后延时服务费,而小学初中教师则有。
课后延时服务费是因校因地而异的,一般是生源越多,费用越足越多,城里远远高于偏远乡村。正常情况下,高中教师的收入要于初中和小学,但高中教师如果休假,只领基本工资,没有补课费,也没有课时津贴,因为他没有上课,不可能有课时津贴,更谈不上补课费!高中教师本来就没有课后延时服务费(实际上是小学初中教师的补课费,只是叫的名字不同而已!),此时的高中教师,在同等资历下,实际收入当然少于初中和小学教师,少出的部分就是课后延时服务费。
4、为什么幼儿园托费那么贵,幼师的工资却那么低?
我身边都是私立幼儿园,关系不错,他们的工资上下幅度不到500元,厨师和保育园和门卫1500元左右,代课幼师1800元,有幼师资格证多2000多点。校车司机业务园长一般都是亲属3000元,幼师都是附近农村的,有刚毕业的学生,但干时间不长,结婚后都随老公走了。留下长干的都是已婚的宝宝妈妈,因为老公外出务工,孩子和老人需要在家照顾,她们是出不去的,能进幼儿园工作还是不错的,有星期天,管吃,自己孩子还能省部分学费入幼儿园,幼师孩子上学有内部学费标准,能便宜不少呢,
我们这里一般孩子报名费大概1800元,加上坐校车,定奶钱也就2200左右,一个幼儿园容纳300名学生。幼儿园房租每年10万,老师加司机厨师大概25人左右,每月支出工资没仔细算过,校车加上业务车辆6辆,维修加油保养也没算过,厨房每天食材,电费一月下来也不少,幼师经常外出培训吃住费用等等,总体来说,幼儿园还是利润空间很大,但如果有孩子发生意外,光赔偿就能让园长一步穷了。
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