主要是让人找不出毛病,这就不至于一直给让你喝酒了。如果真的不能喝酒,该怎么办呢,如果聚会时候员工不喝酒,领导又想劝酒的情况下,大部分领导肯定会说,但劝酒也可以说是一种陈规陋习,不愿陪领导喝酒就拒绝他,既要拒绝对方的无理要求,又要体面,不致于让领导太下不了台阶。
1、不想喝酒,酒桌上遇到领导非让喝酒怎么办?
谢邀。不想喝酒,不是不会喝酒,有此想法,你早就应推托家中有急事,不要跟领导走,不就没事了,现己到了酒桌上,客人也到了,且领导已叫服务员为你倒了酒,并叫你代表他先敬一下客户,这是礼貌起见,这杯酒你不喝也得喝,没人帮你收场,职场中,因是企业的老客户,又对本企业的销售业绩起了较大作用的某公司业务员或领导,往往领导会亲自出面宴请客户,借此机会表示感谢支持和对彼此友情的良好祝愿,希望对方能常来常往,或将本企业最近又有更好的新产品推荐给对方,为增加场面气氛,同时也叫了本企业销售科相关负责人和业务员或办公室的同志一起参加,这也很正常。
那么,既然你人都到了,也是领导看重你,当然领导为表敬意,有时常会首当其冲地连干三小杯白酒,以示见面高兴和气氛的热烈,酒过三巡时而会叫你举杯敬对方,也是代表公司热情融洽提高权重老客户感情的有力表现,难得。即时的你无其它身体原因情况下,理应挺上,退一步说,为了企业兴旺接大单和领导信任之托,既便醉了也值得。
2、和领导出差,不会喝酒怎么办?有什么解决办法?
致于做销售这块,部门领导要求喝酒存在着两个问题,一、领导要求你喝酒也许领导比较赏识你,对你颇有好感,领导也想尽地主之宜,如邀请客人来聚餐(做客)吃好喝好(开心)才是待客之道。领导的盛情邀请,我想尽量喝点也表达你一份敬意,免得驳了领导的面子和美意,也影响聚会的气氛,喝多少自己也有一个‘’度‘’领导也不会过分强求于你!二、在表明你不会喝酒的情况下,以你的判断领导是命令还是威胁一些成分的话,这足以说明领导不是很器重你,他也不是体恤员工的好领导!如果你还珍惜这份工作,如果你愿以后的工作方面不会受阻碍,那你就服从领导的安排!如果你不是很‘’在乎‘’以后的工作受到阻碍,尤其在销售方面业绩很杰出,在工作方面完全能胜任自己,委婉拒绝领导喝酒,也未尚不可!,
3、新人刚入职场,领导让我喝酒,我说不会喝酒,他说不喝就是不给面子,怎么办?
看你的描述,应该是公司团队在一起吃饭喝酒吧。因为你刚进公司,和领导之前也没有一起共过事,他是不清楚你酒量如何的,所以正常的情况下都是会让你喝点酒:一方面无酒不成席,喝酒可以调动吃饭的气氛,更快的让你融入团队;另一方面,也是要看看你的酒量如何,这种情况下你如果不想喝酒或者酒量有限,你要么说自己酒量不行,不能喝太多;要么用一个客观的理由来拒酒,比如备孕期或者身体有其他原因。
但你却说自己不会喝酒,这个理由在酒场是站不住脚的,这是你的主观原因,而不是客观上不能喝酒,就是因为你不会喝酒,领导才想会想着让你多练练,以后在公司里边也是一种能力。以我对很多职场新人的观察,同时站在领导的角度来考虑:在这个场景下,只要不是你身体完全不能沾酒的情况,我认为你还是要先喝点,哪怕一杯下肚以后你就满脸通红,这也只能说明你酒量不行,但是你的酒胆和直爽的性格还在,领导看到以后少让你喝点就是了,也就不多劝你了。
你如果完全不喝酒,就显得自己过于拘谨做作,性格扭扭捏捏的不够豪爽,执行力不够,领导当然不开心了,所以,从这个逻辑上来看,你有两点需要做到:A、如果不想喝,拒酒理由要充分,让人挑不出毛病,而不是半推半就的拒绝;B、如果能喝点,作为新人一定要参与进来,但是也要有策略,不能伤害自己身体。根据你的情况,为了让你理解职场酒文化中关于劝酒、拒酒的相关套路,具体的情况给你分析和建议如下:第一、作为职场新人,如果你真的不想喝酒,那么你一开始就要给出一个客观的、可信度高的、别人没办法劝你喝酒的理由。
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