面试＋试讲＋笔试,幼教面试试讲是根据教材出题吗(教师资格证面试有固定教材吗)

教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行。因为资格证面试的本质是考察教师对于教材的把握力度，提前熟悉教材，吃透教材，才能在考场上做到以不变应万变，教师资格证面试一般是没有固定教材的，但是试讲的内容基本都是你所教学段的课内阅读或者诗词。

1、教师资格证面试有固定教材吗？是片段还是整篇课文？

你好，很高兴回答你的问题。教师资格证面试一般是没有固定教材的，但是试讲的内容基本都是你所教学段的课内阅读或者诗词，所以你要对这部分内容非常熟悉。作为一个曾经试讲过小学数学的人来说，我想把我的经验分享给你，希望对你帮助，虽然试讲的科目不同，但是万变不离其宗，抓住重点就可以，主要有以下几点：第一点：保持乐观轻松的心态非常重要如果心态调整不好，登上讲台就算文思泉涌也不能很清晰明了的表达出来，试讲看的就是老师的语言表达能力和清晰的逻辑思维；完整的讲课思路；如果不能做到面不改色顺畅流利的讲完15分钟的试讲内容，那么结果可想而知，试讲不过，就需要再等一年了，

第二点：试讲前多看看历年试讲视频可以通过前辈们分享的视频学习一下试讲中如何管理面部表情和肢体动作，以及礼仪穿着等，这些都是典型的锦上添花，如果试讲内容很不错，其次考生的穿着也挑不出毛病，这就离成功八九不离十了。第三点：做足准备工作，有针对性进行训练其实面试中很容易碰到历年的原题的，我之前也是有过这样的好运气，

只要你认真准备了，然后进行不断的训练，基本没有什么大的问题，毕竟面试的通过率还是相比比较高的。第四点：一定要注意围绕教学目标教学中，一整节课讲下来它不是毫无章节乱讲一通的，不只是要求流利顺畅，必须有思路，有顺序，有技巧，是新课导入还是旧课复习讲法也是不同的，试讲时一定要严格的根据教学目标走，其中最重要的两点不要忽略，那就是教学重点和教学难点，最后举个通俗易懂的例子让学生能听懂，再做个简单的课后总结，这节课就算是成功了一半。

教师面试试讲流程是抽题、备课40分钟、试讲15分钟左右、总结5分钟左右、答辩10分钟左右，（可能各地稍有不同）1.抽题：围绕着所报考的科目主要内容和教材；2.备课：需要根据抽到的题目静下心来考虑下面讲课的思路方法和教学目标任务等；3.讲课：15分钟左右，生动形象的展示，可以多设计些和学生互动的环节，进入讲课状态要将自己转化成老师身份，把考官当成学生；4.总结：5分钟左右，在黑板上板书罗列今天的授课内容和条理，布置好相应的课后作业；5.答辩：10分钟，表现要自信大方，语句表达要条理清晰。

2、教师招聘好考吗？面试＋试讲＋笔试，其中的面试指的什么？

教师招聘一般来说不是太难。进入教师招聘环节，一般来说，都看考过了教师资格证，教师资格证考试都考过了教育学、心理学、教材教法以及公共理论，教师招聘就是通过一个环节，可以直接做教师了。教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行，最后进入教师岗位，还要体检。笔试比较好过，就考教育学、心理学、教材教法、公共理论，往往综合一起一张卷子，

内容更多倾向学情分析，教情分析，还要有一篇作文。最重要的是面试、试讲环节，面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情况以及知识储备量。试讲主要看教态，教材处理，课堂应变能力，因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质。只要有一定的知识储备，大胆细心，应变能力好，还是好考的，

3、教师资格证面试的时候，会给你发一本教材吗？

教师资格证面试的时候，会给你发一套教材吗？这个问题我来具体回答一下吧，因为我做过很多次评委、砖家，个中的细节还是颇知道一些的。哈哈，有点王妈卖瓜哟，首先，你要申报什么教师资格，比如，小学语文，初中数学，职高美术，普高英语等，一旦你报了名，教育主管部门就会通知你具体的面试时间和地点。面试内容会给你一个范围，比如，你报的是高中英语，就会让你准备高中几年级，哪个模块，那几个单元的内容。