在6~8月份怀孕,可以避开流行病多发的高峰时段,而且,在8、9月份的时候,温度会下降一些,孕妈们不用忍受高温,睡眠会很充沛,孕妈精神和身体状态会很好,也就能给胎宝宝很好的营养支持。单位还有一个同事,刚怀孕的时候身体就不大好,怀孕前三个月基本没怎么上班,后来去上了没两天各种不舒服,于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。
1、什么时间备孕好?
您好,感谢您的邀请!我是高级育婴师、母婴KOL福林妈咪,很高兴能回答您的问题。说到备孕,很多准爸爸妈妈都知道是要及时补充身体营养,调整身体状态的,可是关于备孕的时间,准爸爸妈妈们知道是在哪个时间最合适吗?一、春季春季,万物复苏的同时,细菌也在慢慢滋生着,如果在这个时候怀孕,孕妈因为身体虚弱,就很容易受到细菌的侵袭,
况且,孕期前3个月,又是胎宝宝器官发育的重要阶段,孕妈一旦感染病毒,胎宝宝的成长势必会受到很大的影响。二、夏季夏季的温度是很高的,这样的温度,会影响准爸爸和准妈妈体内精子和卵子的质量,而且,夏季里,人们的活动的时间会长,经常晚睡是常态,准爸爸妈妈的睡眠不足,这也会降低精子和卵子的活力,影响备孕效果。三、冬季如果准妈妈们冬季怀孕成功,那接下里她们就要经历春季,而在入春的过程中,虽然温度在逐渐升高,可各类病菌也在繁殖生长,孕妈又要担心被病菌侵袭,
四、秋季排出其他三种季节,秋季确实是适合怀孕的。首先,秋季温度适合受孕,最佳受孕温度大概是在13.6℃~23℃,秋季温度适宜,空气舒爽,准爸爸妈妈们身体的生理活动也会比较活跃,精神状态会很好。而且,秋季对于准爸爸来说,会是一个“小蝌蚪”活跃的高峰期,其次,秋季可以避开病毒性传染疾病。在6~8月份怀孕,可以避开流行病多发的高峰时段,而且,在8、9月份的时候,温度会下降一些,孕妈们不用忍受高温,睡眠会很充沛,孕妈精神和身体状态会很好,也就能给胎宝宝很好的营养支持,
然后,秋季蔬果丰富,以及食物的新鲜营养,能给孕妈很好的营养支持。接着,就是妈妈们未来坐月子的时间是在春季,是坐月子最好的时候,最后,就是宝宝出生的时间会是在春季,这也方便对新生宝宝的照顾。如果我的回答对您有帮助,请关注@福林妈咪,每天为您推荐落地实用的育儿知识,陪伴孩子一起健康快乐的成长,(注:图片来源于网络,如有侵权,请联系我们删除。
2、快生了,什么时候请产假合适?
同事怀孕9个多月,问我:你是什么时候开始休的产假?我什么时候去找老板请假比较好?我什么时候请的产假?我怀大宝的时候,预产期是10月21号,本来计划10月10号开始休产假,想着10天时间足够做产前准备了,十一国庆假期,单位不放假,10月2号我休了一天,趁着还没生孩子,洗洗换季衣服,收拾收拾家里,累了一天,结果3号凌晨破水,宝宝提前18天出生,原本还想着第二天去上班的。
怀二胎的时候,7月1号预产期,当时婆婆身体不是特别好,带老大有些吃力,所以我是6月18号开始休产假,宝宝6月28号出生,单位还有一个同事,刚怀孕的时候身体就不大好,怀孕前三个月基本没怎么上班,后来去上了没两天各种不舒服,于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。因为我们是私企,同事又是其中一个懂事家千金,所以这方面要求没那么严,加上同事当时保险都是自己交,单位很痛快的准假了,
产假什么时候休?产假什么时候休,对于不同的人有着不同的答案,但还是要考虑一下以下几方面因素:身体情况有些孕妈从开始怀孕,身体情况就不好,三天两头请假,每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况,准妈咪直接请假休息吧,不然影响工作事小,影响身体或者宝宝健康就不行了。当然,前提是单位允许你这样请假休息,工作情况一些孕妈本身工作比较重要(轻松),或者是单位不放人,如果你身体条件还允许,不妨多上上班,适当的运动有助于分娩,而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。
宝宝出生时间大多数宝宝出生时间会在孕38-42周,临近预产期的时候,宝宝随时可能出生,所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假,以防宝宝突然出生,准备不足,陪宝宝的时间产假是有时间限制的,如果产前休息太早,可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短,这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。如果工作不太辛苦,而你身体条件允许,建议准妈咪尽量晚些时候休产假,比如产前一周左右开始休假,也不至于休太多到时候没太多时间陪孩子。
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