上海幼教代课老师工资,临时代课老师都一样吗{学校代课老师寒暑假有工资吗}

这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了。民办教师、代课老师、临时代课教师是不一样的，学校代课教师寒暑假有没有工资，笔者认为应该有，理由如下，也正因为代课教师的学校招聘的，所以寒暑假是否发给工资，是学校决定的。

1、学校代课老师寒暑假有工资吗？

学校代课教师寒暑假有没有工资，笔者认为应该有，理由如下：1、代课教师，也是教师，只要在教学岗位上工作，都应该享受带薪享受寒暑假，不应该另眼相看。2、国家设立寒暑假制度，除了时令上不适合开展教学工作外，还有一个因素，就是教师日常工作琐碎繁忙，因为工作对象是学生，涉及到安全、业务和其它各方面工作，工作时间往往超过8小时，寒暑假也是对教师工作这种情况的一种补偿，

代课教师的工作状态，跟正式教师是没有差别的，所以，也完全应该享受带薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不从事教学工作了，也算是补偿已经过了的这个学期的。基于以上两方面的认识，我在工作中，都是尽己所能，凡是经手招聘的代课教师，寒暑假都是有工资的，只要是学校招聘的，学校就有这个权力。也正因为代课教师的学校招聘的，所以寒暑假是否发给工资，是学校决定的，

所以，这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了。不过，作为代课教师，我觉得自己也应该尽力争取，在接受代课教师这个职位时，应该跟学校领导明确提出，寒暑假要有工资，只要提出来了，一般学校领导都会答应的，平时工资待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太过分了。

2、民办教师、代课老师、临时代课老师都一样吗？

民办教师、代课老师、临时代课教师是不一样的，民办教师:难道说甘肃省对民办教师的界定不准确？我就是1984年3月被招录，经过一年的“短期”培训，次年3月上岗任教的。(当时县教育局文件见附图)，2003年9月被“政策清退”。自此民办教师的称谓消失，因此，民办教师应该是从50年代初期到2003年9月，由县教育主管部门批准、招录且备案，颁发了‘民办教师任用证’的中小学不在编的任课教师。

即现在称为原民办教师的一个群体，85年开始由财政按月发放工资。代课教师:是指民办教师被清退后因教师短缺又返聘的民办教师，或由乡、学区因公办教师产病假暂时聘用且未辞退而留用的代课人员及省(县)“四支一扶”生，三年服务期内也叫代课教师，这三类都是学校不在编人员，统称代课教师。他们的工资都由财政发放，前两者未能达到当地最低工资标准，而后者是按当地最低工资标准发放的，

临时代课教师(也叫代理教师):因教师短缺或公办教师请假，村小学雇佣的阶段性临时代课人员。村小学雇佣的由该校发放工次，顶替公办小教师的从公办教师工资中扣除给付，民办教师、代课教师、临时代课教师都是非编制内的，他们更大的区别的民办教师已经清退离岗，(临时)代课教师却至今在岗任教，现在问题是能不能为原民办教师的“老有所养、病有所医”，代课教师能不能提高待遇，实现“代转公”。