常州早教培训赚钱吗,开一家培训机构赚钱吗(教育行业哪一块最赚钱)

否很赚钱，要分情况的，一是凭真本事赚钱，师资好，条件好，管理规范，培训质量高，收效明显，加之宣传等跟上，确实很赚钱也服众。有一个隐秘的角落最赚钱那就是在职公办老师最赚钱，三是混班，以办培训敛财，只赚一时，倒台也快，对于培训机构来大有大的开法，小有小的开法，看想怎么做了。

1、开一家培训机构赚钱吗？需要投入多少？

感谢邀请但是对于这个真没太多想说的，没有从业经验的进来几乎就是赔。以下看着玩吧：对于培训机构来说，大有大的开法，小有小的开法，看想怎么做了，前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2，以备不时之需，我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万，大约在15年上半年，房租加物业费大约在1.2左右，具体记不住了，是在一个楼里，所以相对便宜。

因为是一个将近2000平的校区，所以装修成本也很大，记得装修差不多是600每平左右，已经很贵了，但是跟一些装修豪华的比，还是相差很多，如果只是做班级项目，同时对投影仪、黑板等没有特殊要求，做到400甚至更低也不是没可能，就是质量可能会差一些，再有消防的花费也不低，我记得连消防再一些你懂的费用，好像花了20万。

再就是初期的人力成本及市场投放，因为是招聘培训与招标装修同步进行的，加上装修收尾期就开始做市场投放，但是整个期间都无法收费、上课，所以这个费用也不少，前期招聘的人员主要以老师为主，其次是招生相关人员（市场、销售等），再其次是职能人员（人力、财务、出纳、行政，每个1人）。另外还有初期管理人员的基本工资等，都是前期准备的钱中出的，

至于小机构的做法，租房子就可着当地政策来，找刚符合标准的，最好是房型整装一点的，带吊顶带干净地面，简单隔断就能用的，同时房租尽量短付，除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省，其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资，至少这个钱要先准备好，加起来核算一下，就差不多知道需要多少了，然后按照我前面说的，最好是乘2后去准备钱。

2、现在的课外教育培训机构很赚钱吗？你是如何看待教培行业的？

首先，肯定要赚钱，否则，谁办？其次，是否很赚钱，要分情况的，一是凭真本事赚钱，师资好，条件好，管理规范，培训质量高，收效明显，加之宣传等跟上，确实很赚钱也服众，二是跟风办班，绑名办班，有点条件，加之宣传到位，也赚线。三是混班，以办培训敛财，只赚一时，倒台也快，目前，不准办看来行不通，不给赚钱不合理，关键在于管理要加强，特别是办学方向不能只为钱为名而不管正偏，办学条件太差混钱，安全不到位留下隐患，对太高收费适当控制等要重视。

3、教育行业哪一块最赚钱？

有一个隐秘的角落最赚钱那就是在职公办老师最赚钱，几乎是一本万利，一个人抵上几个二十人的机构。一个机构300平一年至少房租二十万以上，二十个员工，一年八十万以上的工资，能收多少孩子把成本覆盖消灭掉。可是在职老师，生源愁吗？大把人还得有关系往他这里送，生源没有招生成本，房租租一间就够了，一个月几百，还有的是学生家长免费提供的。

重要的是收费比机构贵，但是还是小班制的，一次课一个半小时，十几个孩子就可以收入三千多，一天四次，一天净收入一万二，周末八天很稳的五万块是有的，寒暑假就更多了，一年年入百万不是梦，比一家小型机构赚钱多了，关键还省心，不用各种招生的套路，还没有消防工商来查。这就叫轻资产优质项目，这也是现在老师很火的，清北都争着去的真正原因。